Directeur des finances

Gaillard, commune de 11 000 habitants située à proximité de Genève, recherche un(une) Directeur(trice) des Finances. Le poste est basé à la Mairie et implique la gestion complète de la fonction financière et budgétaire de la Ville et du CCAS.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, en identifiant les besoins et en proposants des solutions adaptées.
• Réaliser des diagnostics financiers des services, analyser les évolutions juridiques et politiques, et évaluer leurs impacts sur la politique financière.
• Programmer, élaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets primitif, supplémentaire, décisions modificatives et le CFU (Ville, CCAS). Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires.
• Proposer à la Direction Générale des Services et aux élus des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de gestion) et assurer leur mise en œuvre.
• Conseiller les élus et la DGS lors de prises de décision et alerter sur les risques financiers.
• Effectuer des analyses financières rétrospectives et prospectives, définir les ratios prudentiels partagés et les seuils d’alerte, et mettre en place une démarche de benchmarking.
• Encadrer et suivre la politique tarifaire des services de la Ville, analyser les éléments financiers intervenants dans le coût et la tarification, et définir une stratégie de tarification.
• Gérer la dette et la trésorerie communale : emprunts, lignes de trésorerie, suivi de l’endettement et de la capacité d’endettement.
• Suivre la fiscalité directe locale, optimiser la matière imposable et identifier les leviers d’optimisation.
• Suivre la concession d’aménagement en lien avec l’AMO (suivi financier vs budget) et superviser l’inventaire comptable et le patrimoine communal.
• Encadrer et fédérer une équipe composée d’un responsable adjoint en charge de l’exécution budgétaire et de deux gestionnaires comptables, en veillant à la qualité du service rendu et au développement d’une culture financière partagée.
• Manager les ressources humaines de la direction : définir les besoins, les compétences associées, responsabiliser les collaborateurs et favoriser les prises d’initiative.

Compétences et qualifications

• Contractuel(le) ou titulaire, issu(e) d’une formation supérieure en finances publiques ou en administration territoriale.
• Expérience confirmée au sein d’un service Finances en collectivité territoriale.
• Maîtrise parfaite des finances publiques et des règles de la comptabilité publique locale.
• Connaissance du cadre juridique des finances publiques et du droit public (droit administratif, droit des marchés publics).
• Capacité à produire des documents de synthèse et d’analyse, rapports d’exécution budgétaire, et à présenter des tableaux de bord.
• Maîtrise des outils informatiques, pratique de la solution CIRIL appréciée. Aptitude à concevoir et déployer des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs).
• Capacité à traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projets d’organisation, en mode projet.
• Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité.
• Pédagogie : savoir adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, chefs de service, agents).
• Résistance aux pressions et capacité à tenir les échéances, notamment en période de préparation budgétaire ou de clôture d’exercice.
• Sens de l’organisation et de la priorisation.
• Disponibilité pour les réunions, commissions et conseils municipaux.

Conditions d’emploi

• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT.
• Télétravail possible sous condition d’ancienneté.
• Poste ouvert aux cadres d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou contractuel(le).
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois.
• 15 titres‑restaurant par mois (valeur 6 €, participation employeur 50 %).
• Participation mutuelle & prévoyance, la cotisée sous condition d’ancienneté.
• CNAS (accès aux prestations du Comité National d’Action Sociale).
• Possibilité de logement communales sous conditions (loyer modéré).
• Indemnité de résidence.

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