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Description du poste
Dans ce poste clé, vous accompagnez la Direction sur trois axes majeurs :
1. Le pilotage des procédures de recouvrement amiable et contentieux
- Analyser les situations de recouvrement pour identifier les cas nécessitant une attention ou une intervention spécifique ;
- Constituer, gérer et suivre les dossiers amiables et contentieux en assurant leur conformité et leur traitement dans les délais;
- Piloter la prestation de l'huissier pilote de la Caisse : superviser les activités déléguées, optimiser les processus et garantir l'efficacité des actions ;
- Informer les vétérinaires sur leurs droits et les voies de recours, et les orienter vers les partenaires compétents pour un accompagnement adapté.
2. Piloter la Commission de Recours Amiable (CRA) et en assurer la mise en œuvre
- Organiser, préparer et animer les commissions trimestrielles de la Caisse, en garantissant leur efficacité et leur conformité aux procédures ;
- Assurer le suivi rigoureux des décisions prises par la CRA et coordonner leur application opérationnelle, en lien avec les parties prenantes.
3. Conseiller et éclairer la Direction sur les enjeux juridiques et statutaires
- Préparer et animer la commission de statuts de la Caisse ;
- Assurer une veille et une analyse experte du droit de la sécurité sociale et des statuts de la CARPV ;
- Élaborer des notes techniques et des préconisations stratégiques pour éclairer les prises de décision de la Direction ;
- Garantir la conformité des pratiques et proposer des solutions adaptées aux évolutions réglementaires et aux besoins opérationnels.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en droit de la sécurité sociale.
Vous avez une expérience significative en pratique du contentieux dans un organisme de protection sociale.
Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle qui vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et votre persévérance contribueront à votre efficacité dans vos missions.
Votre rigueur, gestion des priorités, capacité à alerter et à être force de proposition sont vos principaux atouts.
Chef(fe) de service contentieux et commissions (CRA et statuts) - CDI (H/F) • PARIS
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