Conducteur/trice de travaux / Chef d'opérations travaux - Région AURA H/F (CDI)

COUGNAUD est l'actuel leader français de la construction modulaire (hors-site). L'entreprise emploie aujourd’hui près de 2 000 collaborateurs à travers l’hexagone et a réalisé un C.A. de 354 millions d’euros, en 2025.
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et industrialise tous types de bâtiments éco-responsables, à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors-site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l’environnement.
Également référent sur la location opérationnelle de bâtiments, le Groupe COUGNAUD propose des bâtiments temporaires dédiés aux entreprises du BTP, à l’industrie, au secteur tertiaire, aux collectivités ainsi qu’au monde de la santé et de l’éducation.
Ces solutions temporaires sont configurables pour accueillir toutes les typologies d’utilisateurs (collaborateurs, clients, élèves, enseignants, pour un usage privé, public ou mixte, quelles que soient la taille et la durée du projet.

Nous recherchons un(e) Conducteur/trice de travaux pour suivre nos projets d'installation et de démontage de nos bâtiments sur la région AURA.

➡ Vous pilotez des projets techniques d'installations de bâtiments complets. Vous pilotez, planifiez et coordonnez des installations de projets de travaux grues, transports, cordes, depuis la validation du devis et jusqu’à la fin de chantier.

➡ Vos enjeux sur chaque projet : la sécurité, la qualité, le service, le coût, les délais et l'attention portée au client.

Concrètement, comment ça se passe ? ▶ En amont, les dossiers sont négociés par un chargé d’affaires puis validé par la direction ▶ Vous confrontez votre regard pour valider ou ajuster si nécessaire ▶ La suite est entre vos mains :

1- Vous êtes le/la premier(e) représentant(e) de l’entreprise sur le chantier.

Vous effectuez la visite technique d’installation pour vérifier si les moyens prévisionnels prévus pour ce projet sont en adéquation avec les besoins. Vous rédigez le mode opératoire avec un rapport technique et vous vous assurez que les documents administratifs, d’accès et sécuritaire seront bien envoyés aux clients (PDP, PPSPS, Carte Pro, DPAE, etc.…)

2- Vous êtes le/la chef/fe d’orchestre :

Vous gérez la planification et la coordination interne des installations de bâtiments. Vous assurez les réunions de vos chantiers et réalisez les comptes rendus ou répondez dans les délais à ceux rédigés par la MOE ou MOA.

Vous anticipez et optimisez les ressources pour veiller à la rentabilité des chantiers. Vous gérez l’aspect contractuel et l’application des procédures de chantiers. C’est vous qui gérez la relation client avec diplomatie sur toute la période, avant, et pendant les travaux. Et vous contribuez au quotidien à une bonne communication interne en favorisant le travail d’équipe. Que ce soit pour nos clients du BTP, tertiaires, industriels ou les collectivités.

Avec qui ? ♂️ ♀️

Vous rejoignez 3 de vos pairs, Et vous avez le soutien du service HSE pour la partie sécurité ainsi que du Responsable Exploitation pour la partie technique.

Quel périmètre ?

Notre agence est basée à Corbas et votre secteur est établi sur la région AURA majoritairement

Une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux ou gestion de projets spécifiques aux métiers de la construction et/ou rénovation est attendue (hors alternance).

Vous aimez apprendre et êtes positif/ve, toujours dans la recherche d’amélioration continue. Vous êtes naturellement déterminé(e) pour assurer vos responsabilités et suivre chaque projet au quotidien. Votre relationnel sera un atout pour favoriser, au quotidien, le travail d’équipe et l’intelligence collective dans le cadre de résolutions de problèmes.

Informations complémentaires :

• Mobilité régionale régulière avec retour au domicile
• Carte bancaire professionnelle / véhicule de fonction
• Forfait 218 jours
• Avantages d'un grand groupe (primes, comité d'entreprise, mobilité interne, formation interne...)