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ARS OCCITANIE
Responsable du pôle animation de la transformation de l'offre (DD810412)ARS OCCITANIE • ALBI
Responsable du pôle animation de la transformation de l'offre (DD810412)

Responsable du pôle animation de la transformation de l'offre (DD810412)

ARS OCCITANIE • ALBI
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

ARS OCCITANIE

Au sein de la Délégation départementale du Tarn de l'Agence régionale de santé Occitanie, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques régionales de santé au plus près des acteurs du territoire.

La délégation départementale assure la représentation de l'ARS dans le département et pilote, en lien avec les directions régionales, les actions relatives à l'offre de soins, au secteur médico-social, à la prévention, à la santé environnementale et à la démocratie en santé.

Rattaché(e) au directeur départemental, vous pilotez le pôle Animation de la transformation de l'offre, composé de 10 collaborateurs, et participez à l'équipe de direction de la délégation.

Missions principales

  • Manager et animer le pôle Animation de la transformation de l'offre.
  • Participer au pilotage stratégique de la délégation départementale.
  • Déployer les politiques publiques de santé sur le territoire.
  • Accompagner les transformations de l'offre sanitaire et médico-sociale.
  • Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux.

Activités

Management du pôle

  • Organiser et coordonner l'activité des deux unités du pôle.
  • Répartir les missions et garantir la continuité de service.
  • Accompagner le développement des compétences des équipes.
  • Favoriser les coopérations transversales.
  • Assurer le reporting auprès du directeur départemental.

Participation à la gouvernance

  • Contribuer aux travaux de l'équipe de direction.
  • Participer au pilotage de l'animation territoriale.
  • Coordonner des projets transversaux.
  • Assurer, lorsque nécessaire, la représentation de l'ARS et la suppléance de la direction.

Mise en œuvre des politiques publiques

  • Déployer les orientations du Projet régional de santé (PRS).
  • Accompagner la transformation de l'offre sanitaire et médico-sociale.
  • Favoriser les parcours des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une logique inclusive.
  • Piloter des projets structurants à l'échelle départementale.
  • Animer les relations avec les établissements, les collectivités, les services de l'État, les professionnels de santé, les organismes de sécurité sociale, les usagers et leurs représentants.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs

  • Organisation des politiques de santé.
  • Environnement institutionnel régional et départemental.
  • Politiques relatives à l'offre de soins, au vieillissement et au handicap.
  • Gestion de projet et management.

Savoir-faire

  • Encadrer et mobiliser une équipe.
  • Piloter plusieurs projets simultanément.
  • Définir des priorités et prendre des décisions.
  • Conduire le changement.
  • Développer des partenariats.
  • Rédiger des analyses et restituer des dossiers stratégiques.

Savoir-être

  • Leadership.
  • Sens des responsabilités.
  • Rigueur et organisation.
  • Esprit d'initiative.
  • Qualités relationnelles et d'écoute.
  • Adaptabilité et réactivité.
  • Respect des principes déontologiques de la fonction publique.
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