A partir du Septembre 2026 - Salaire à partir de 30 000 € brut annuel hors prime
Diplôme requis Bac + 2 minimum - Expérience : 2 ans dans l'hôtellerie et/ou le commerce
Horaire : 39h du lundi au vendredi
Le/La commercial[e) corporate réalise, voire dépasse, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixées en répondant aux besoins des clients (entreprises et hôteliers), sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de Brit Hotel Développement.
Missions principales
Commercialisation des hôtels du réseau Brit Hotel auprès des entreprises.
Suivi client
Hôtels
Suivi commercial d’un portefeuille d’hôtel sur un secteur prédéfini
Analyser et repérer les axes d’améliorations possibles sur le marché corporate de l’établissement (grille tarifaire, référencement sur les agences pro, reportage photo, audit, vente additonnelle, box et coffrets)
Suivi des demandes de création de supports commerciaux (Plaquette hôtels, Flyers de promotion)
Assurer une veille concurrentielle et économique
Préconisation tarifaire sur le segment corporate
Accompagnement et formation des hôteliers à la commercialisation de leur établissement
Entreprises
Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients
Organiser ses actions commerciales : Phoning (150 appels par mois), rendez-vous client, visites d’hôtels.
Analyser et comprendre les besoins des clients/prospects et proposer des solutions adaptées
Elaborer, négocier et conclure des propositions commerciales en conformité avec la politique de BHD
Répondre aux appels d’offres/RFP et suivi de la production des contrats
Vérifier la bonne remontée des tarifs négociés sur les canaux utilisés par les clients
Vie de service et de l’entreprise
Participer aux opérations de promotion du service
Suivi mensuelle du chiffre d’affaires et reporting détaillé
Remonter à la direction commerciale toutes les informations permettant le suivi du réseau et son évolution
Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise et du service
Objectifs
Optimiser les ventes des établissements en mandat de gestion
Développer la production des contrats du service corporate
Fidéliser la clientèle existante et en développer une nouvelle
Relations de qualités avec les clients et les collègues
Profils
Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
Bonne connaissance du monde de l’hôtellerie et de son environnement économique et social
Maitrise du pack office (word + excel)
Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui
Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs
Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Forte mobilité, déplacement d’une semaine par mois
Maitrise de l’anglais professionnel
Le recrutement débutera à compter du 17/08/2026.
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