La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.
Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
Sous l’autorité du directeur de la PMI et de la promotion de la santé, le directeur adjoint assure une mission de structuration, d'optimisation et de sécurisation du fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Dans ce cadre, le poste s'articule autour de trois missions principales :
Misions transverses :
La directeur adjoint supervise les activités administratives, RH et la bonne exécution des processus opérationnels. Il encadre notamment le montage de dossiers complexes et contribue à l'amélioration continue de l'organisation. Aussi, il est force de proposition sur des ajustements organisationnels et contribue à la coordination transversale avec services de la DGAS et les MDS (Maisons Départementales des Solidarités).
Le directeur adjoint peut être amené à soutenir l'accompagnement au changement dans un environnement pluridisciplinaire et participer à la formalisation des procédures, outils et cadres d'intervention de la direction.
Mission hiérarchique directe :
En lien avec le directeur médical, il assure l'autorité hiérarchique directe des trois sous-directeurs territoriaux AGATES (Appui à la Gestion de l'Animation des Territoires et de l'Expertise Santé). Il veille au respect des règles professionnelles et à l'application des protocoles de bonnes pratiques. Enfin, en lien avec le directeur médical et le pôle de gestion des données épidémiologiques, le directeur adjoint organise le recueil des données épidémiologiques relatives au public bénéficiaire et des éléments d'activité des services de PMI.
Mission d'intérim :
Dans un contexte de veille à la qualité des pratiques professionnelles, il représente le directeur en cas d'absence ou de congés et participe aux réunions des instances décisionnelles.
Vous êtes un manager confirmé, doté d'une solide connaissance des politiques médico-sociales, du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement réglementaire. Vous maitrisez le pilotage d'une activité, la conduite de projet dans un environnement pluridisciplinaire ainsi que l'accompagnement au changement. Vous êtes en capacité d'organiser, coordonner et optimiser le fonctionnement d'une direction tout en assurant le suivi des activités administratives et RH.
Manager et pédagogue reconnu, votre sens du relationnel et des responsabilités vous ont permis de fédérer les équipes, déléguer et développer les compétences de vos collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et détenez les compétences clés suivantes :
Une expérience en pilotage par les indicateurs, analyse des données d'activité et évaluation des résultats serait appréciée.
Vous vous reconnaissez dans le profil attendu ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous, rejoigniez le Département des possibles !
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
• Prestations sociales et COS
Directeur adjoint PMI et promotion santé F/H • Melun, FR
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