Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée dans le domaine RH accompagne son client, une entreprise en forte croissance, dans le recrutement de son futur GRH H/F sur un poste en CDI.
A propos du poste :Un poste clé avec un réel impact dans une entreprise en forte croissance Un environnement dynamique et responsabilisant Des perspectives d'évolution Une culture d'entreprise où performance et humain vont de pair. En tant que Gestionnaire RH, vous interviendrez principalement sur deux axes stratégiques : - Le disciplinaire et la formation.- Gestion disciplinaire opérationnelle Véritable support des managers, vous prenez en charge les sujets disciplinaires du quotidien :- Conduite des entretiens disciplinaires (recadrage, avertissements, etc.) - Accompagnement et conseil des managers dans la gestion des situations sensibles - Analyse des situations (absences injustifiées, retards, non-respect des règles internes) - Rédaction des courriers disciplinaires (avertissements, mises en demeure, etc.) - Suivi des dossiers disciplinaires et sécurisation des pratiques RH Vous serez également amené à intervenir sur des missions RH plus larges.
Profil recherché :Vous justifiez d'une expérience significative en RH opérationnelles. Vous êtes à l'aise sur les sujets disciplinaires et savez gérer des situations sensibles avec justesse. Vous avez une appétence pour le développement des compétences et la structuration de la formation. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et excellent relationnel.
Chargé des ressources humaines (F/H) • Saint-Maur-des-Fossés, 94 - Val-de-Marne, France
Ce poste polyvalent en RH implique la gestion de la paie, l'administration du personnel, le support aux salariés et la gestion du plan de formation. Voir plus
Responsable des ressources humaines pour une entreprise de distribution alimentaire asiatique en croissance.Missions incluant la gestion administrative, le recrutement, la paie et le droit du trava... Voir plus
Le poste consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion des contrats, le suivi des employés et la conformité légale. Voir plus
Gestion administrative du personnel, recrutements, paie et RGPD pour deux magasins.Expérience en commerce et RH souhaitée. Voir plus
Accompagner les managers et salariés sur les questions RH, gérer la paie, le recrutement, les relations sociales et la conformité légale dans un contexte international. Voir plus
Le poste consiste à mettre en œuvre la politique RH, à gérer les recrutements, à développer les compétences et à contribuer aux actions QVCT pour l'UNICEF France. Voir plus
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et info... Voir plus
Le chargé des ressources humaines supervise la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, les relations sociales et la conformité légale. Voir plus
Charg&eacute;-e du d&eacute;veloppement des ressources humaines</p> <p>Offre d&#39;emploi d&#39;Universit&eacute; Paris Cit&eacute;, DRHO D&eacute;p.Gestion... Voir plus
Gestionnaire des ressources humaines pour Sysco France, accompagnant le développement de l'entreprise sur les aspects RH, la conduite du changement, le recrutement et l'administration du pe... Voir plus
Responsable des ressources humaines avec des missions administratives, de recrutement, de formation et de médecine du travail. Voir plus
Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5ème acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste.Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisiti... Voir plus
Gestionnaire RH expérimenté(e) recherché(e) pour structurer et piloter les fonctions RH et sociales, encadrer une équipe et accompagner les cadres dans diverses problématiques RH et relations socia... Voir plus
Gestionnaire RH polyvalent pour une entreprise de bâtiment, responsable de la gestion administrative du personnel, des contrats, de la paie, des entretiens et du développement des compétences. Voir plus
Responsable de la gestion des carrières, de la paie, du recrutement et du dialogue social pour environ 80 agents.Contribue à l'élaboration budgétaire RH et à la politique de qualité de vie au t... Voir plus
Ce poste de Responsable RH/HR Business Partner vise à accompagner les directions et managers dans la stratégie RH, la gestion des talents et les transformations organisationnelles.Il/elle gérera un... Voir plus
Accompagner les managers et collaborateurs sur les problématiques RH opérationnelles, déployer la politique RH du Groupe et gérer les projets RH sur son périmètre. Voir plus
Le poste consiste à assister la Responsable RH dans les missions généralistes de gestion des Ressources Humaines, couvrant l'administration du personnel, le recrutement, la paie, la formation, ... Voir plus
