Assistant de Service Social H/F - appartement de coordination - addictologie

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité : dispositif d'appartement de coordination thérapeutique addictologie. LE POSTE : MISSION GENERALE « Les assistants socio-éducatifs, assistant de service social, ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils cherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social » (article 3 du décret de février 2014). Ses missions sont conduites dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire des appartements de coordination thérapeutique d'addictologie, l'assistant de service social devra : Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet personnel individualisé pour les résidents, Evaluer les candidatures d'admission dans le dispositif ; S'impliquer dans les temps de synthèse en équipe pluridisciplinaire ; Réaliser des entretiens avec les usagers et leur entourage ; Informer sur l'accès aux droits ; Accompagner dans les démarches ; Informer sur les différents établissements ou/et services de soins ou médico-sociaux ; Co-élaborer le projet personnel individualisé et favoriser l'appui à sa mise en uvre ; Travailler en partenariat avec le réseau et le développer ; Animer et mettre en place des activités socioéducatives et culturelles ; Développer des actions individuelles ou collectives pour accompagner les personnes dans leurs insertions sociales et professionnelles. Effectuer des accompagnements sociaux dans la mise en uvre du projet personnel individualisé ; Effectuer des visites au sein de l'ACT ; Organiser concrètement la sortie du résident en tenant compte de ses capacités d'autonomie ; Réaliser un passage de relais via la mise en relation avec les intervenants de suite ; ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES AUX UNITES : L'assistant de service social devra : Ø Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenariat : Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires. Collaborer avec les partenaires intra et extra muros. Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne. Participer aux différentes réunions institutionnelles. Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social. Etablir des diagnostics associés, noter les actes EDGAR. Ø Participer à des actions sociales transversales à l'établissement Compléter le rapport activité. Participer aux réunions du service socio-éducatif hospitalier. Participer ponctuellement à des réunions partenariales au titre de la représentation des services. Participer à des groupes de travail à thématique ciblée. Participer à la veille sociale concernant l'évolution des dispositifs et du fonctionnement relatif aux partenaires existants et/ou en création. Accueillir, encadrer et assurer le suivi pédagogique de stagiaires. DOMAINES DE COMPETENCES MOBILISES L'intervention sociale d'aide à la personne. L'intervention sociale d'intérêt collectif. L'expertise sociale. La communication professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : CAPACITES REQUISES Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement. Capacité de coordination. Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement. Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité à une prise de recul lors des réunions de synthèse et à discuter de ses interventions. Respect de l'éthique et la déontologie dans l'ensemble des actions menées en faveur des usagers. Capacité pédagogique pour accueil de stagiaires. CONNAISSANCES Connaissance des publics en situation d'addiction. Connaissance des publics en situation de handicap et plus particulièrement du handicap psychique etc Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques. Réglementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de la HAS. Connaissances de l'organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales. Connaissance de l'environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives). Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Permis B valide nécessaire Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Mme JESSICA VILLARD