Sage-femme H/F

SAGE FEMME H/F
POLE FEMME MERE ENFANT
CDD 2 MOIS TEMPS PLEIN
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé
Le service Gynécologie Obstétrique et Médecine de la Reproduction du pôle FME du Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers comporte :
Deux services d’hospitalisation de respectivement 53 lits d’obstétrique, 40 berceaux, 9 places d’HDJ et
Deux services de consultations Gynécologiques Obstétricales et médecine de la reproduction

Le service est réparti sur 4 sites :

• Site de la Milétrie : Maternité de niveau 3
• Site de Chatellerault : Maternité de niveau 1
• Site de Montmorillon : CPP
• Site de Loudun : CPP

1. Missions générales

• Prise en charge des patientes en pré et post-partum et de leurs nouveau-nés en matière de surveillance, d’éducation et de prévention
• Appropriation et mise en œuvre des nouvelles modalités d’organisation conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé
• Promotion des sorties précoces et implication dans la volonté de lien privilégié Hôpital-ville
• Assurer les activités définies dans le code de déontologie des sage-femmes consistant à prendre en charge la mère et l’enfant en pré et post partum en collaboration avec les différentes équipes
• Veiller à l’application des protocoles
• Assurer les transmissions avec les différentes catégories professionnelles
• Assurer la gestion du matériel, de la pharmacie et des consommables (application du système vide-plein)
• Participer à la vie du service : staffs, réunions …
• Tenir et suivre le dossier médical, dossier de soins, le dossier informatique et les examens complémentaires
• Participer à des études de recherche
• Assurer la surveillance des grossesses pathologiques hébergées sur son secteur en collaboration avec l’obstétricien

FONCTION PEDAGOGIQUE

• Encadrement des étudiants, voire participation à des évaluations.

1. Nature du contrat et des conditions de recrutement

- Le poste à pouvoir dès que possible, en CDD 2 mois
- Rémunération fixée sur un grade de sagefemme, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 2718€ brut – 2183€ net.

1. Quotité de temps de travail

100%= Temps plein

III. Profil recherché

1. Diplôme et formation requis

Être titulaire du diplôme d’Etat de sage-femme - Formation en allaitement maternel recommandée

1. Compétences et qualités requises

- Connaissance approfondie des différentes pathologies
- Sens des responsabilités et de l’urgence
- Qualité relationnelle avec les patientes et les couples
- Dynamisme et disponibilité
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Investissement au niveau du service : gestion de la pharmacie et du matériel
- Engagement dans la démarche qualité
- Volonté de formation continue et d’acquisition des techniques nouvelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités pédagogiques


IV. Renseignements complémentaires
RATTACHEMENTS HIERARCHIQUES
- Coordonnateur en maïeutique
- Sage-femme coordinatrice du secteur
- Sage-femme coordinateur responsable de l’équipe sage-femme


LIENS FONCTIONNELS
- Médecins
- Sage-femmes
- AP du secteur
- Référent logistique

V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame BAUDRY, coordonnatrice sage-femme au 05 49 44 45 96.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 2 août 2026.

Ref : C110O100028