Vous êtes un technicien de maintenance aguerri et aspirez à franchir une nouvelle étape en prenant un rôle de leader et de mentor ?
Rejoignez notre client, un site industriel agroalimentaire dynamique au cœur de la production de volailles, acteur national reconnu pour ses marques emblématiques.
Dans ce poste, vous ne vous contentez pas de résoudre des pannes : vous devenez un pilier technique et un relai essentiel du Responsable Maintenance Opérationnelle.
Vous intervenez sur des problématiques techniques complexes tout en accompagnant le développement des compétences de votre équipe.
Vos missions :
Intervenir sur des pannes complexes (multi techniques : mécanique, électrique, automatisme).
Garantir la fiabilité des équipements et assurer la continuité de la production.
Participer à la définition et à l’amélioration des plans de maintenance.
Contribuer aux projets techniques, y compris les travaux neufs et l’optimisation des lignes.
Encadrer et guider les techniciens lors de leurs interventions.
Partager votre savoir-faire pour faire progresser l’équipe.
Organiser et prioriser les interventions selon les besoins.
Titulaire d’une formation technique (Bac+2/3 en maintenance, électrotechnique), vous disposez d’une expérience significative en maintenance industrielle en agroalimentaire.
Nous recherchons avant tout une personne qui possède :
Un bon niveau technique.
Un leadership naturel sur le terrain.
Une motivation à transmettre et à accompagner une équipe.
Un sens aigu des priorités et une capacité à prendre des décisions.
Un esprit d’amélioration continue.
Poste à pourvoir au plus vite en CDI
Durée hebdomadaire 35h + modulation avec astreintes le week-end.
Rémunération :
Salaire fixe sur 13 mois.
Primes diverses (ancienneté, prime sur objectifs, prime de transport).
Participation et intéressement.
Avantages liés aux CSE.
Accès aux produits du site en vente directe à des prix très attractifs.
Vous souhaitez jouer un rôle clé, tant sur le plan technique qu’humain, dans un environnement industriel exigeant ? Postulez et échangeons ensemble !
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Durée hebdomadaire 35h + modulation avec astreintes le week-end.
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Salaire fixe sur 13 mois.
Primes diverses (ancienneté, prime sur objectifs, prime de transport).
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