Publiée le 07/09/2026Description de l'employeurLe GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux. Description du posteDescription de la mission :Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :Participation avec les préventeurs nationaux à l'élaboration des communications de prévention sécurité à l'attention des 3000 salariésRéalisation des vidéos témoignages de salariés, des messages de prévention, et des fiches de retour d'expérienceAccompagnement et appui les préventeurs lors de réunions d'animationOrganisation de la mise en place d'un événementiel déjà construit sur plusieurs dates sur le 2eme semestre 2026 en travaillant sur l'élaboration d'un nouveau format d'événementiel pour 2027Réalisation des extractions de données récurrentes à destination de tableau de bordRéalisation de la mise à jour des casques de réalité virtuelle pour les formationsTélétravail possible (1 jour/semaine) Profil recherchéAnalyseCoopérationOrganisation et rigueurConnaissance outils Microsoft OfficeCommunication interneCommuniquer en conduite du changementEvènementielMaîtrise de soiOrientation clientsOrientation PerformanceStratégie, Plan de CommunicationDiplôme attendu :MASTER COMMUNICATIONRythme d'alternance souhaité :2 jours école - 3 jours entreprise par semaine Rétribution et avantagesA la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entrepriseEn rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SalaireEn apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge2026-014878
Alternance - Bac+5 - Assistant Ou Assistante Communication Prévention • France, FR
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