Coordinateur projets opérationnels site (H/F)

Le poste de Coordinateur projets opérationnels site (H/F)

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts.

Ses missions :

• Piloter les transformations logistiques du site et mettre en œuvre les plans d’actions définis en lien avec la Direction Générale, les équipes du site et les fonctions support.

• Animer fonctionnellement les audits logistiques et les actions d’amélioration de la performance et de la VHT, avec suivi des indicateurs et des gains.

• Coordonner le déploiement opérationnel des actions et les collaborateurs mobilisés.

• Contribuer à la transformation de l’implantation du site et piloter la conduite du changement sur le terrain.

• Piloter opérationnellement le déménagement des clients vers la future extension en garantissant continuité d’activité, délais, qualité et performance.

• Participer aux projets de migration ou d’évolution des WMS et à l’adaptation des processus.

• Assurer le relais opérationnel des services support, mettre en œuvre les décisions et suivre l’avancement des plans d’actions.

Le profil recherché

• Solide connaissance opérationnelle en logistique et gestion de site, avec bonne compréhension des flux logistiques et des processus WMS.

• Capacité à piloter des plans d’actions et à accompagner des transformations terrain dans un contexte évolutif.

• Notions de gestion de projets opérationnels (accompagnement possible par l’équipe support).

• Esprit d’analyse, organisation et polyvalence.

• Aisance relationnelle et leadership, avec capacité à évoluer dans un contexte de transformation profonde.

• Bac +2/+3 - Formation en logistique, supply chain, transport, gestion industrielle ou équivalent - 5 ans d'expérience minimum en Exploitation logistique.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

L'entreprise

Dans notre structure d’entreprise, notre engagement auprès de nos clients, et les valeurs de nos collaborateurs, nous avons l’entrepreneurship chevillé au corps. Chez LOG’S, nous valorisons l’esprit d’initiative et encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leur potentiel. Venez travailler chez LOG’S et rejoignez nos milliers de talents qui, ensemble, ouvrent la voie à l’innovation. Vous ne rejoindrez pas seulement l’univers de la logistique, vous y apporterez le vôtre.

• Solide connaissance opérationnelle en logistique et gestion de site, avec bonne compréhension des flux logistiques et des processus WMS.

• Capacité à piloter des plans d’actions et à accompagner des transformations terrain dans un contexte évolutif.

• Notions de gestion de projets opérationnels (accompagnement possible par l’équipe support).

• Esprit d’analyse, organisation et polyvalence.

• Aisance relationnelle et leadership, avec capacité à évoluer dans un contexte de transformation profonde.

• Bac +2/+3 - Formation en logistique, supply chain, transport, gestion industrielle ou équivalent - 5 ans d'expérience minimum en Exploitation logistique.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !