CHARGE DE RISQUE CREDIT– Nice - H/F

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

La Direction des Risques, Conformité & Contrôle Permanent accompagne les ambitions de développement du Plan Stratégique, en sécurisant et garantissant le respect des obligations réglementaires.

Dans le cadre d’un remplacement, l’Unité Risques de crédits recherche un(e) Chargé(e) Risque crédit individuel sur le siège de Nice en CDD.

Votre objectif principal :

• Analyser et suivre les risques de crédit individuels.

Vos principales missions :

• Analyser et effectuer un diagnostic financier sur une contrepartie et émettre un avis motivé sur la faisabilité des concours simples et complexes, et sur les dossiers suivis en Watch List
• Organiser la détection des situations à risques, notamment pour le comité Watch List
• Effectuer des contrôles de dossiers d'engagements de crédit : schéma délégataire, revue annuelle, saisie Bâle 2, …
• Identifier les dépassements de limites, les demandes de dérogation et prendre connaissance des actions en cours
• Concevoir et réaliser les états de suivi des risques
• En fonction des risques détectés, et en relation avec le Management commercial, organiser des plans d'action et en assurer le suivi
• Participer à la rédaction des normes internes et à la définition de la politique Risque Crédit
• Assurer des actions de sensibilisation aux risques auprès des équipes commerciales
• Représenter la CECAZ dans les groupes de travail nationaux et assurer le lien avec la Direction des Risques du Groupe BPCE
• Rédiger des rapports en lien avec l'activité.

Profil et compétences requises

Issu(e) de formation Bac + 4/5 en gestion, finance, économie ou similaire, vous disposez d’une expérience validée d’au moins 3 ans en analyse crédit et notamment sur le marché des professionnels ou entreprises.

En effet, une maitrise en analyse de bilan est indispensable.

Expérience, compétences et qualités attendus :

• Rigueur et capacité de synthèse
• Capacité d’organisation de l’activité
• Techniques d’identification, d’évaluation et d’analyse des risques
• Technique d’analyse financière.

Vous savez développer efficacement un argumentaire en fonction de vos interlocuteurs.

Adaptable, vous êtes capable de fonctionner en transversalité et participez à l’élaboration de solutions nouvelles, opérationnelles et efficientes dans le respect de la réglementation et des normes Groupe BPCE, en vous appuyant sur un esprit d’équipe significatif.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement
• Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 40K€ sur 13 mois
• Des primes d’intéressement
• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun

Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.