Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour le Centre de Réhabilitation et d'Activités Thérapeutiques Intersectoriel de la Vienne (CREATIV).
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
Mission globale :
Prendre en charge, sur indications médicales, des personnes de 18 à 60 ans souffrant de troubles psychiatriques chroniques tels que schizophrénie, schizo-affectif, bipolaire, Asperger, trouble grave de la personnalité, dans le but de viser le rétablissement
Activités principales :
Conduire des soins de réadaptation psychosociale et d’accompagnements spécifiques (à visée préventive, diagnostique et thérapeutique)
Mener des activités thérapeutiques utilisant un médiateur spécifique ou des techniques de soin spécifiques (Remédiation Cognitive, TCC) comme cadre de soin
Prendre en charge des patients sous forme de groupe ou en individuel à partir de projets personnalisés et d'outils d'évaluation formalisés
Mener des activités d’entretien individuel avec le patient et/ou son entourage
Mener des activités d’écoute et/ou de consultation
Participer à des protocoles de recherche
Pré-requis :
Être titulaire du Diplôme d’État d'Infirmier
Connaissances et compétences attendues :
Être formé ou s’engager à suivre une formation dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des techniques innovantes (RC)
S'inscrire dans une démarche de développement de ses connaissances professionnelles et dans un processus de formation en adéquation avec le projet d'unité dans le respect des axes définis dans le cadre du projet médico-soignant
Connaître les principes fondamentaux des droits du patient, du secret professionnel et des règles professionnelles
Être formé ou être sensibilisé aux techniques de recherche
Mettre en œuvre et maintenir des activités psycho-socio-thérapeutiques en utilisant différents médiateurs
S'adapter et se positionner pour une collaboration efficace avec les différents partenaires
Organiser son temps de travail et à gérer ses prises en charge de façon rigoureuse
Évaluer sa pratique professionnelle, rendre compte de son travail
Qualités nécessaires :
Investissement personnel auprès des patients
Aptitude à un travail autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe, sens du travail en collaboration, ouverture d'esprit
Esprit d'initiatives, attitude constructive et sens des responsabilités
Capacité de questionnement éthique et déontologique en lien avec le travail partenarial
Sens de l’organisation
Plannings et horaires de travail :
Du lundi au vendredi de 8H55 à 17H05
Repos le week-end
RTT
Rémunération :
Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Théo SAGET, Cadre Socio-Educatif, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 12/08/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
leurs 3 dernières évaluations
leur dernière décision d’avancement d’échelon
l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.
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