Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
CPH :
Accueil et hébergement en logement diffus;
Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins;
Aide aux démarches de réunification familiale;
Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi;
Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.
Réaliser des évaluations sociales à la demande des services de l'État.
Intervenir sur les sites d'habitat précaire, logements squattés et terrains occupés.
Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation des situations et rédiger les diagnostics sociaux.
Participer aux dispositifs saisonniers de mise à l'abri, notamment dans le cadre du Plan Grand Froid.
Avantages :
7 semaines de congés payés
Compte Epargne Temps (CET)
Avantages proposés par le CSE
Formations collectives
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale.
Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Il s'agit d'un CDD de 6 mois pouvant se poursuivre vers un CDI.
Travailleur social (H/F) • Trith-Saint-Léger, Hauts-de-France, France
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