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aquila RH
Commercial H/Faquila RH • Crolles, France
Commercial H/F

Commercial H/F

aquila RH • Crolles, France
Il y a 2 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Et si votre prochain poste vous permettait d'aller au-delà de la vente ?

Aquila RH Crolles recrute pour une entreprise souhaitant renforcer le développement et le pilotage de son activité un Commercial confirmé / Manager d'activité H/F.

Notre équipe vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec un suivi personnalisé et une présentation transparente du poste et de son environnement.

Cette fonction s'adresse à un profil souhaitant combiner stratégie commerciale, organisation opérationnelle, management et analyse de la performance.

Vous disposez d'une expérience commerciale confirmée et souhaitez évoluer vers une fonction offrant davantage de responsabilités.

Votre capacité à organiser, anticiper et coordonner une activité constitue un véritable atout. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et savez adopter une communication adaptée aux clients comme aux collaborateurs.

Réactif(ve), dynamique et impliqué(e), vous appréciez les environnements nécessitant de la prise d'initiative.

  • Expérience significative en développement commercial
  • Compétences en gestion et pilotage d'activité
  • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Capacité à manager et fédérer une équipe
  • Permis B requis pour les déplacements professionnels

→ Rémunération à partir de 3 000 € brut mensuel

→ Véhicule de fonction

→ Mutuelle d'entreprise

Votre rôle sera de garantir le développement et la performance globale de l'activité.

Développement commercial :

  • Identifier les axes de croissance de l'entreprise
  • Participer à la construction du plan de développement commercial
  • Fixer les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
  • Piloter les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs

Organisation de l'activité :

  • Mettre en place une planification prévisionnelle sur deux à trois mois
  • Organiser les travaux à réaliser sur les quatre semaines à venir
  • Anticiper les besoins en ressources humaines
  • Mobiliser les équipes internes et les intervenants externes
  • Contrôler l'avancement des activités
  • Identifier les éventuels retards et informer les clients concernés

Management :

  • Participer à la définition des missions de chaque collaborateur
  • Veiller à la bonne compréhension des responsabilités de chacun
  • Échanger régulièrement avec les équipes
  • Favoriser la communication et la cohésion collective

Pilotage financier :

  • Analyser la rentabilité des affaires
  • Suivre la gestion des stocks
  • Mettre en œuvre des outils de suivi
  • Définir des indicateurs permettant de mesurer la performance de l'activité
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Commercial H/F • Crolles, France

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