Description du poste
Le poste à pourvoir est celui de responsable du service ressources humaines - formation professionnelle.
Le service qui est composé de deux cadres B et d’un cadre C, assure la gestion administrative des agents affectés à la DNID, y compris le suivi des effectifs. Le service pilote également les « grandes campagnes » (entretiens professionnels, mutations, sélections professionnelles, compte épargne temps...) ; les différents recrutements sans concours, la gestion des apprentis et des stagiaires, le suivi du plan de formation, la gestion des inscriptions et des préparations aux concours et sélections ainsi que l'organisation du dialogue social (CSAL, Formation spécialisée, réunions informelles).
Le responsable du service exerce également la fonction de référent handicap de proximité.
Vos missions consisteront principalement à :
• animer et piloter le service en veillant particulièrement au respect des calendriers et réaliser en propre des actes de gestion ou de suivi pour les dossiers à enjeux;
• répondre, en lien avec les pôles métiers, à l’expression de leurs besoins notamment en matière de renforts ;
• Assurer un reporting efficace auprès de la hiérarchie en matière de suivi des effectifs (ETP) et dans les réponses apportées aux différentes enquêtes ;
• Veiller à la fluidité et à la qualité des relations avec le CSRH.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des Finances publiques.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché d'administration grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques ;
- Capacité à rendre compte ;
- sens de la discrétion
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
Compétences requises :
- Esprit d’initiative, autonomie ;
- Qualités organisationnelles.
Expériences recherchées :
- Une expérience dans la gestion des Ressources Humaines, avec manipulation des applicatifs, serait appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
IFIP/ATT - Responsable du service ressources humaines - formation professionnelle H/F • Val de Marne, FR
DIRECTRICE ADJOINTE DES RELATIONS HUMAINES </strong></p> <p><strong>CHEF DU SERVICE EMPLOI-FORMATION-MOBILITES (H/F)</strong></p> <p><strong>Temps ... Voir plus
Le Responsable SIRH assure la gestion des systèmes d'information RH, analyse les besoins, pilote les évolutions et forme les utilisateurs. Voir plus
Le Groupe Hospitalier universitaire AP-HP NORD Universit&eacute; Paris Cit&eacute; repr&eacute;sente le plus grand ensemble hospitalier de l&apos;AP-HP : pr&egrave;s de 19 000 p... Voir plus
Missions principales du poste&nbsp;:</strong></p> <p><strong>CONSEIL RH :</strong></p> <p>-Assurer la mise en &oelig;uvre et l&rsquo;ajustement... Voir plus
Le groupe Digital Virgo recherche un HR Business Partner France expérimenté pour renforcer son équipe RH.Le rôle implique le recrutement, la marque employeur, l'accompagnement des collaborateur... Voir plus
Responsable recrutement et formation H/F pour le groupe Globeducate, afin de piloter la stratégie RH et de développer les compétences des collaborateurs dans les établissements en France. Voir plus
Responsable d'une équipe d'accompagnement social et professionnel, vous encadrez des salariés en insertion, collaborez avec les partenaires internes et externes et assurez le suivi des parc... Voir plus
DescriptionLe Département de Maine-et-Loire recrute un·e Conseiller·ère Emploi-Formation pour rejoindre le Service Développement Insertion et Emploi, au sein de l’Unité Appui à l’Emploi, basée à An... Voir plus
Operational HRBP (H/F)Applylocations:Carquefou Cedex-Loire Atlantique-Francetime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:WD30273538**Ce que vous ferez :**Véritable partenaire des man... Voir plus
Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de v... Voir plus
LES PRINCIPALES MISSIONS </strong></p> <p>Notre futur.Le principal enjeu de ce poste : la mise en &oelig;uvre op&eacute;rationnelle et le suivi des clauses d&#39;inse... Voir plus
CAMPAGNE DE RECRUTEMENT : NOUVEAUX INTERVENANTS IFAE RHL’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un établissement spécialisé dans la formation en alternance, offrant des parcour... Voir plus
CCR protège l’assurabilité dans ses missions de réassurance face aux risques extrêmes, en permettant aux Français de rester assurés même en cas de carence du marché privé.Nous recherchons notre fut... Voir plus
Description du poste :La Fondation Léonie Chaptal, fondation reconnue d’utilité publique, développe un modèle intégré associant formation, soins, prévention, recherche et accompagnement des parcour... Voir plus
Ce poste consiste à gérer et organiser la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), assurer l'information et l'orientation des publics, concevoir l'accompagnement, et servir d... Voir plus
Votre rattachement</p> <p>Au sein du p&ocirc;le ressources humaines et syst&egrave;mes d&rsquo;information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateu... Voir plus
R&Eacute;SUM&Eacute; DU POSTE</strong><br /> - Construire et d&eacute;velopper le service de la formation continue de l&rsquo;UFR odontologie unique ;<br /> - Stru... Voir plus
Renseignements relatifs &agrave; la direction des ressources humaines&nbsp;:</strong></p> <p><em>1/ Mission principale de la direction :</em></p> <p... Voir plus
Recherche un Responsable des Ressources Humaines (HRBP) pour accompagner la transformation et la performance chez MAIF VIE, en conseillant les managers et en assurant les processus RH. Voir plus
Superviseur d'une équipe de conseillers et d'éducateurs pour accompagner des salariés en insertion professionnelle, garantir la mise en œuvre des projets, développer des partenariats et gér... Voir plus
