Chef de Secteur Eau Industrielle (F/M/X) - Norville(76)

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, acteur majeur de l’eau en France , accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de l'Usine d'eau industrielle de Norville. Vous encadrerez une équipe de 3 collaborateurs , et piloterez la performance globale de l’activité. Vos principales missions seront : Gestion contractuelle et relation client Assurer le suivi et l’exécution des contrats en respectant les obligations techniques, financières et réglementaires. Maintenir une relation client proactive et assurer un haut niveau de satisfaction. Préparer les réunions contractuelles (revues de performance, bilans d’activité). Identifier les opportunités de renouvellement ou d’évolution des contrats. Management des équipes Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles (techniciens, agents de maîtrise). Assurer le suivi des objectifs de performance et des formations des collaborateurs. Veiller à l’application des règles de sécurité et de qualité sur le terrain. Gestion technique et opérationnelle Superviser l’exploitation des installations d’eau potable ou d’assainissement. Demander auprès du service maintenance les réparations / travaux pouvant améliorer notre exploitation. Veiller à la conformité des équipements avec la réglementation en vigueur. Suivi financier Contrôler les coûts, optimiser les dépenses et suivre la facturation. Préparer les reportings financiers et techniques à destination des clients et de la direction. Innovation et amélioration continue Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance technique et économique des contrats. Mettre en place des actions d’optimisation énergétique ou environnementale. Profil recherché Formation et expérience Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou en génie civil. Une expérience significative dans la gestion de contrats ou d’activités similaires. Compétences techniques et comportementales Connaissance des métiers de l’eau : exploitation, maintenance, réglementation. Maîtrise des outils de gestion contractuelle, financière et des logiciels de reporting. Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. Excellentes capacités relationnelles et de négociation. Sens de l’organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités. Permis B obligatoire . VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 289 et 43 890 euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.