Chargé de mission Prévention Santé

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

En cohérence avec son projet associatif, l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor déploie un programme d'actions de promotion et de prévention en santé. Cette orientation repose sur l'attention particulière portée aux situations de vulnérabilités des personnes accompagnées en matière de santé. Elle s'inscrit dans une approche globale et partenariale de la santé. Fidèle au principe d'autodétermination elle doit permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur santé.

Cette mission s'inscrit dans le cadre du projet ACT financé par l'Agence Régionale de Santé pour faciliter l'accès à la prévention des publics accompagnés.

Nous recherchons un Chargé de mission Prévention Santé H/F pour notre association qui accueille 2400 personnes.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

En lien avec le Directeur du pôle de service, le Chargé de mission « Prévention Santé » de l'association Adapei-Nouelles assurera la coordination, l'animation, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation à l'échelle de l'association l'Adapei-Nouelles des Côtes d'Armor auprès d'un public fragilisé.

Vous contribuez à :

Alimenter et suivre le plan d'action associatif :

- Sur la base du diagnostic territorial des besoins, mobiliser des objectifs de prévention, élaborer une planification et son séquençage en termes d'actions concrètes à réaliser ;

- Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le plan d'action qui sera validé par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement ;

Mobiliser et soutenir les professionnels engagés :

- Animer un collectif opérationnel de professionnels de santé au sein de l'association : infirmières d'établissements et services et cadres engagés dans la démarche ;

- Définir les outils et méthodes pour organiser la répartition du travail au sein du collectif ;

- Proposer des expertises et des outils contribuant à l'animation et la réalisation des objectifs opérationnels,

- Préparer, organiser, et animer les réunions de travail des actions engagées ;

Promouvoir et développer les coopérations en santé :

- Travailler en lien avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le projet ;

- Coordonner et fédérer les parties prenantes du projet en partageant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...)

Enrichir et valoriser les actions de promotion en santé :

- Assurer un travail de veille sur les ressources et les initiatives internes et externes en matière de prévention en santé.

- Communiquer et valoriser en interne et en externe les actions engagées en promotion de la santé.

Vous êtes le candidat idéal si ...

• Vous possédez un diplôme de niveau 6 type licence ou master 1, (infirmier, caferuis, licence bachelor, promotion et prévention en santé)
• Votre parcours vous a conduit à participer à la construction et la promotion de plan d'actions de prévention en santé
• Homme/femme de réseau, vous avez une bonne connaissance des dispositifs et acteurs de la prévention
• Vous êtes à l'aise avec l'exercice de pilotage de projet dans une organisation matricielle
• Permis B exigé

Les petits plus :

• Vous avez une connaissance du public en situation de handicap mental ou psychique ou en situation de précarité

Quelques informations complémentaires

-Statut cadre

-CDI à temps complet avec RTT, horaire de journée, réunions possibles en soirée

-Bureau, ordinateur, téléphone ; véhicule de service

-Vous pouvez adresser votre candidature à Isabelle GOZDOWSKI, Directrice des Ressources Humaines, sous la référence 3761CM par mail :

-Date limite de candidature : 31 août 2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

-Une mutuelle santé avantageuse

-Des possibilités de mobilités et évolutions internes

-Une politique de formation volontariste

-Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

-Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

-Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 100
Date limite de candidature : 31/08/2026