Gestionnaire Administratif RH (m/f/x)

Luxcargo Handling, basée à l'aéroport de Luxembourg, est une société de manutention, spécialisée dans le fret aérien. Fondée en 2023, l'entreprise a repris les activités de la branche Cargo Handling de Luxair et emploie 1000 personnes dans diverses fonctions.

Luxcargo Handling S.A. est une société du groupe Cargolux, 100% détenue par Cargolux Cargolux Airlines International S.A.

Pour notre département LCH HR Admin Cargoau sein de LCH, nous recherchons un(e):

Gestionnaire Administratif RH (m/f/x)

Missions :

• Accueil et réponses aux questions des salariés sur des problématiques RH courantes ;
• Gérer et préparer les dossiers personnels des nouveaux salariés selon les procédures en vigueur ainsi que les sorties et effectuer les courriers correspondants ;
• Enregistrer les salariés auprès des administrations compétentes ;
• Rédiger et gérer les documents régissant la vie du salarié dans l’entreprise (contrats de travail, avenant, certificats, etc.) ;
• Gérer les incapacités de travail (saisie, suivi, etc…)
• Coordonner les échanges relatifs aux données de paie avec les intervenants externes, en garantissant la fiabilité des informations transmises
• Gérer les changements des données personnelles dans les différents systèmes RH et effectuer les courriers relatifs si nécessaire ;
• Gérer et définir les accès et émettre toutes les cartes du personnel du groupe.
• Veille à l’application et au respect du droit du travail, des conventions collectives et des règles et procédures internes ;
• Assurer l’extraction de rapport et statistiques ;
• Occasionnellement, agir en support pour d’autres fonctions du service.

Profil requis:

• Licence en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• La maîtrise du droit du travail luxembourgeois est indispensable ;
• Parfaitement maîtriser la langue française. La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue sera considérée comme un avantage ;
• Une bonne connaissance de SAP sera considérée comme un avantage ;
• Aimer le travail en équipe ;
• Avoir un sens aigu du détail et être organisé ;
• Avoir un esprit de conseil et de résolution de problèmes ;
• Être capable de communiquer de manière claire et efficace.

Ce que nous offrons :

• 13ème mois progressif
• 30 jours de congés annuels
• Accords avec des entreprises partenaires offrant des réductions sur divers services et produits, tels que les voyages, le shopping, la santé, les loisirs et bien plus encore.
• Formations et opportunités de mobilité de carrière au sein des différents départements
• Parking gratuit sur site et cantine (avec participation Employeur)
• Couverture d’assurance décès et invalidité, assurant une protection financière en cas d’événements graves.
• Accès à un plan de pension complémentaire via Lalux.

Un certificat de bonne conduite (criminal record, Polizeiliches Führungszeugnis) sera requis en cas de sélection positive.

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