CDI Leader Paie FH

En tant que Leader Paie tu es le garant de la gestion et de loptimisation de lensemble de nos processus de paie. À la tête dune équipe de 6 gestionnaires de paie tu allies ton expertise technique et ton âme de manager de proximité pour assurer la conformité légale la précision des versements et le développement de tes collaborateurs.

Tu joues également un rôle clé dans lamélioration continue de nos outils et de nos pratiques.

Tes Missions Principales

1. Management & Animation dÉquipe (Expérience exigée)

• Recruter intégrer animer et fédérer ton équipe de 6 collaborateurs au quotidien.

• Accompagner la montée en compétence et le développement professionnel de chaque membre de léquipe.

• Définir la stratégie opérationnelle de ton service et incarner le changement auprès de tes collaborateurs.

2. Pilotage de la Paie & Conformité Légale

• Superviser et piloter les activités de paie pour garantir lexactitude et la ponctualité des versements aux salariés.

• Garantir la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes.

• Prendre en charge les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles (DSN URSSAF retraite etc.).

• Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives analyser leur impact et mettre à jour les processus internes en conséquence.

3. Optimisation des Processus & Projets SI

• Mettre en place des solutions innovantes pour optimiser les processus de paie réduire les erreurs et améliorer la productivité.

• Collaborer avec le SIRH métier pour faire évoluer nos outils de gestion (logiciels de paie ERP automatisation).

4. Reporting & Analyse

• Créer et suivre des tableaux de bord de performance (analyse des anomalies indicateurs clés etc.).

• Produire des reportings réguliers à destination de la direction des Ressources Humaines et de la Direction Financière.

Qualifications :

Expérience requise :

• Expérience confirmée et obligatoire en gestion de la paie te permettant de maîtriser parfaitement les aspects techniques du poste.

• Expérience managériale obligatoire idéalement acquise sur du management de proximité avec une réelle capacité à fédérer.

Tes Hard Skills :

• Solide expertise des réglementations fiscales et sociales.

• Maîtrise des outils liés à lactivité (logiciels de paie dédiés ERP). La connaissance de SAP est un plus.

• Compétences en gestion de projet et en analyse de données.

Tes Soft Skills :

• Sens aigu de lorganisation et rigueur.

• Fort leadership posture de coach pour faire grandir et développer tes collaborateurs.

• Grande adaptabilité face au changement et agilité.

Tes Interactions & Environnement de travail

Tu travailleras dans un environnement collaboratif et serait en lien constant avec :

• Léquipe de la DRH et la Direction Comptable/Financière.

• Léquipe DSI pour les projets informatiques.

• Les équipes Magasins sur le terrain.

• Les organismes sociaux et fiscaux externes.

Informations supplémentaires :

ejoindre Boulanger en CDI cest intégrer un collectif qui place lhumain et la circularité au cœur des décisions. Rejoignez-nous et sois larchitecte du Boulanger daujourdhui et de demain en mettant lexpérience client au centre de tes actions.

Au sein dune culture dentreprise forte vous évoluez au carrefour des expertises enrichi par des échanges transversaux. Faire entendre ta voix et piloter des projets denvergure porteurs de sens avec une réelle autonomie pour transformer vos idées en réussites concrètes.

Le poste est basé au siège social de Boulanger à Lesquin. Nous proposons 2 jours de télétravail hebdomadaire.

Rejoignez Boulanger et prenez plaisir grâce à:

• Des missions concrètes et la possibilité de développer tes compétences

• La possibilité de participer à des projets porteurs de sens en autonomie ou en collaboration avec ton équipe.

• Un accès à notre catalogue de formations en e-learning ou en présentiel pour nourrir ta curiosité et ton expertise.

• Un système de rémunération complet : Prime dintéressement trimestrielle prime de participation tickets restaurant (on ne te parle pas de la mutuelle ou encore du CSE tu ten doutais !)

• Notre forfait mobilité durable : Jusquà 500 par an si comme nous la durabilité et lenvironnement te tiennent à cœur et que tu adoptes un moyen de mobilité vert.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1