Chef de service ressources (HF)

Vous souhaitez mettre votre expertise en management en gestion des ressources et en pilotage stratégique au service dun établissement culturel dexception Vous recherchez un poste où vous pourrez conjuguer management gestion financière conduite du changement et accompagnement des équipes tout en participant à la valorisation du patrimoine Rejoignez le Département du Rhône et contribuez activement au développement du Musée de Saint-Romain-en-Gal.

Qui sommes-nous

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants dhabitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé lautonomie linsertion et léducation !

Le Musée de Saint-Romain-en-Gal sinscrit dans une politique culturelle ambitieuse dédiée à la conservation à la valorisation et à la transmission du patrimoine. En rejoignant cet établissement vous intégrerez une équipe engagée au service de la culture et du public.

Vous prendrez la responsabilité du service ressources composé de 17 collaborateurs répartis entre un bureau administratif et financier et un bureau sécurité technique et culturel qui rassemble les équipes en charge de la sécurité de la logistique de la régie des espaces verts et de lentretien des locaux. En qualité dadjoint à la Directrice vous participerez pleinement au pilotage de létablissement et contribuerez à la mise en œuvre de sa stratégie.

Votre mission au quotidien

Vous assurerez le pilotage global du service ressources en accompagnant les équipes dans leur activité quotidienne et en veillant à la qualité des services rendus. Vous encadrerez les responsables et les collaborateurs favoriserez la coopération entre les différents bureaux et créerez les conditions permettant à chacun de contribuer pleinement aux projets du musée.

Vous organiserez le fonctionnement du service répartirez les moyens humains matériels et financiers en fonction des priorités et accompagnerez les équipes dans une dynamique damélioration continue. Vous définirez les objectifs suivrez leur réalisation et mettrez en place les ajustements nécessaires afin de garantir la performance des activités supports.

Vous piloterez lensemble des fonctions administratives budgétaires financières logistiques et ressources humaines du musée. Vous veillerez à la sécurisation des procédures superviserez les actes administratifs les conventions les délibérations et garantirez le respect du cadre réglementaire applicable à létablissement.

Vous élaborerez suivrez et exécuterez le budget du musée. Vous assurerez le pilotage des marchés publics des achats et des procédures de commande publique tout en veillant à optimiser lutilisation des ressources et à sécuriser les engagements financiers.

Vous participerez activement au développement des ressources de létablissement en recherchant de nouveaux financements. Vous piloterez les dossiers de subventions les appels à projets auprès des partenaires institutionnels de lEurope de la Région ou dautres organismes publics et privés. Vous développerez également des outils de pilotage des tableaux de bord des indicateurs de performance et des analyses budgétaires permettant daccompagner les décisions stratégiques.

En tant que membre de léquipe de direction vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du musée. Vous participerez aux instances de pilotage accompagnerez les évolutions organisationnelles et contribuerez à conduire les projets de modernisation de létablissement. En labsence de la Directrice vous assurerez la continuité de direction et veillerez au bon fonctionnement global du musée.

Profil

Vos compétences utiles

Vous disposez dune expérience confirmée en management en pilotage de service ressources ou en direction de fonctions supports idéalement acquise dans une collectivité un établissement public ou une structure culturelle.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire les ressources humaines la commande publique ainsi que les procédures administratives. Vous êtes capable de piloter des projets transversaux de conduire le changement et daccompagner les équipes dans lévolution de leurs pratiques.

Vous êtes reconnu pour votre sens de lorganisation votre rigueur votre capacité danalyse et votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en conservant une vision stratégique.

Vos excellentes qualités relationnelles votre capacité à fédérer à animer des équipes à développer des partenariats et à incarner les valeurs du service public feront de vous un acteur clé du développement du musée.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

En plus dune rémunération adaptée nous offrons un régime indemnitaire dune carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil de nombreuses possibilités de formations dévolutions de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales sportives culturelles etc.).

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton Postuler .

Pour aller plus loin retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : daccueil du Directeur Général des Services et de la DRH : le Département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Required Skills:

Vos compétences utiles Vous disposez dune expérience confirmée en management en pilotage de service ressources ou en direction de fonctions supports idéalement acquise dans une collectivité un établissement public ou une structure culturelle. Vous maîtrisez la gestion budgétaire les ressources humaines la commande publique ainsi que les procédures administratives. Vous êtes capable de piloter des projets transversaux de conduire le changement et daccompagner les équipes dans lévolution de leurs pratiques. Vous êtes reconnu pour votre sens de lorganisation votre rigueur votre capacité danalyse et votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en conservant une vision stratégique. Vos excellentes qualités relationnelles votre capacité à fédérer à animer des équipes à développer des partenariats et à incarner les valeurs du service public feront de vous un acteur clé du développement du musée.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1