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BANCO DE TALENTOS - MEDIADOR PEDAGÓGICO I - ENGENHARIA - POLO SHOP IMPERIAL - IMPERATRIZ - MAEstácio • Franca, Espírito Santo
BANCO DE TALENTOS - MEDIADOR PEDAGÓGICO I - ENGENHARIA - POLO SHOP IMPERIAL - IMPERATRIZ - MA

BANCO DE TALENTOS - MEDIADOR PEDAGÓGICO I - ENGENHARIA - POLO SHOP IMPERIAL - IMPERATRIZ - MA

Estácio • Franca, Espírito Santo
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

JOB DESCRIPTION

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA MEDIADOR PEDAGÓGICO I - ENGENHARIA - POLO SHOP IMPERIAL - IMPERATRIZ - MA.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Os principais desafios como MEDIADOR PEDAGÓGICO I - ENGENHARIA - POLO SHOP IMPERIAL - IMPERATRIZ - MA são:

  • Promover espaços de construção coletiva de conhecimento, junto aos discentes, a partir de ações em sala de aula;
  • Orientar e acompanhar alunos(as) individualmente ou em grupos de estudos sob sua responsabilidade, em sala de aula presencial ou com apoio em Ambiente virtual de aprendizagem, esclarecendo dúvidas relativas ao conteúdo da disciplina;
  • Dialogar permanentemente com os(as) professores(as) regentes e demais mediadores(as) pedagógicos(as), colaborando no desenvolvimento dos componentes curriculares, desde o planejamento até a consolidação dos resultados finais;
  • Auxiliar, no que for solicitado, o professor(a) regente da unidade curricular pelo qual é responsável no processo de organização, fiscalização, aplicação e correção de avaliações;
  • Participar dos processos avaliativos e de ensino e aprendizagem junto aos professores(as) regentes e sob sua orientação.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Buscamos profissionais com:

  • Titulação: Graduação em Engenharias (Engenharia Civíl, Mecânica, Elétrica, Produção);
  • Desejável Pós Graduação nas áreas de conhecimento ou afins;
  • Possuir registro ativo e regular no Conselho Regional correspondente à sua área de formação, com apresentação obrigatória da carteira de identidade profissional dentro da validade;
  • Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade;
  • Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema;
  • Domínio da ferramenta Microsoft Teams;
  • É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.

Observação: Informamos que sua carga horária principal será cumprida no polo de contratação, polo no qual sua disponibilidade de horas deve ser mantida prioritariamente. Ressaltamos, contudo, que poderá haver adesão de carga horária em outros polos, conforme a demanda.

ADDITIONAL INFORMATION

Disponibilidade para horário noturno da mediação: 19h às 22h30.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A ESTÁCIO valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

PROPÓSITO

Educar para transformar.

VISÃO

Oferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.

Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.

Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos

Valorização Das Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência

Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

️ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio

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