Responsable du Pilotage Opérationnel (HF)

Au sein de notre unité Nord 1 composée de 20 collaborateurs nous recherchons un Responsable du Pilotage Opérationnel (RPO) sous la responsabilité du Responsable dUnité.

En tant que RPO vous assurez le Pilotage Opérationnel des contrats portés par lUnité en programmant et en coordonnant lactivité opérationnelle des équipes dintervention sur les installations deau et dassainissement du périmètre de lUnité (production épuration distribution et collecte). Vous serez amené(e) à :

Pilotage des contrats

• Analyser les contrats de lunité et décoder les engagements associés
• Décliner les engagements en actions opérationnelles et en assurer le suivi auprès des équipes
• Auditer les contrats en fin de période et contribuer à la préparation des futurs contrats

Maîtrise opérationnelle et maintenance

• Mettre en place et suivre les plans de maintenance et dentretien des installations AEP et assainissement en coordination avec les managers déquipe
• Piloter le déploiement des programmes de Renouvellement et dInvestissement (ouverture de chantiers vérification de la bonne réalisation des opérations)
• Assurer la conformité réglementaire des installations (DERU STEP < 2000 EH)
• Vérifier sur le terrain la conformité des informations patrimoniales et des gammes dentretien et de maintenance (VAMS MOVEO)

Accompagnement des équipes terrain

• Accompagner les collaborateurs sur le terrain dans la mise en œuvre des bonnes pratiques
• Former et assister les techniciens sur lutilisation des outils internes
• Relayer les procédures et méthodes de la Direction du Territoire auprès des équipes

Gestion et fiabilisation de la donnée

• Contrôler et valider lexactitude des données remontées (comptage débitmétrie télégestion)
• Assurer le suivi et la consolidation des données de sectorisation AEP et ASST (ECPC Sectas)
• Mettre à jour et vérifier la tenue des inventaires (GMAO VAMS UIT)
• Analyser les volumes consommés facturés aux abonnés en lien avec le service consommateur

Reporting et obligations réglementaires

• Élaborer les bilans 24h en lien avec les obligations réglementaires
• Préparer les reportings et tableaux de bord à destination de la Direction du Territoire
• Assurer le suivi des 8 diagnostics permanents des systèmes dassainissement du service
• Mettre à jour les Analyses des Risques (ARD) des systèmes dassainissement

Performance et optimisation

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité produit volumes rendements consommations énergétiques)
• Identifier les écarts et proposer des actions correctives
• Optimiser le rendement réseau et réduire les risques de pénalités

Gestion budgétaire et développement

• En coordination avec le Responsable dUnité assurer le suivi des dépenses et la maîtrise des budgets
• Participer au développement du service sur les travaux facturables et prestations (rédaction de devis suivi de facturation)

Astreintes

• Assurer les astreintes de lunité

Qualifications :

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes issu dune formation technique de type BTS Métiers de lEau ou disposez dune expérience équivalente confirmée dans le domaine.
• Vous maîtrisez les outils de planification et de reporting ainsi que les principaux gestes techniques liés à lexploitation des réseaux et installations.
• Vous savez structurer et anticiper : vous organisez le travail de manière rigoureuse et facilitez la prise de décision de lencadrement par votre capacité danalyse.
• Vous êtes un vrai relais terrain : vous accompagnez les équipes consolidez les informations et soutenez la montée en compétence des techniciens.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours cest votre disponibilité votre réactivité votre sens pratique et votre pédagogie qui feront la différence.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia en France et à linternational
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 et 40 000 en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 135 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime deau
• Un intéressement et une participation
• Un plan dépargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de léquilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs :

• 36 jours de congés

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1