Directeur Développement Foncier 95 (HF)

Dans la continuité de notre stratégie de développement régional nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Directeur de Développement (H/F) pour le territoire du Val dOise.

Ambassadeur de notre Groupe vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques et permettez la réalisation de programmes immobiliers sur la région.

Vous poursuivez le développement de votre réseau dapporteur daffaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM Collectivités locales).

Avec laide de spécialistes vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez lacquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques sociétés collectivités locales) et après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.

Enfin vous animez une équipe de développeurs.

Qualifications :

De formation supérieure en école de commerce ou en université vous justifiez dune expérience réussie de minimum cinq ans et dune parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.

Vous avez pu à travers votre expérience développer vos qualités danalyse de fin négociateur et su vous adapter à différentes situations pour attendre vos objectifs de résultat.

Informations supplémentaires :

Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise cest bien plus que participer à la construction de projets immobiliers cest aussi bénéficier davantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Formation et développement :

• Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
• Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne selon vos aspirations et les besoins de lentreprise.

Qualité de vie et bien-être :

• Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis mercredis et jeudis.
• Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence cest pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.

Nous vous proposons une couverture santé moderne complète et personnalisée avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.

• Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
• Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant dentreprise selon votre poste et votre localisation.

Avantages financiers et patrimoine :

• Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de lentreprise car nous croyons à la réussite collective.
• Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement ainsi que des dispositifs dintéressement.
• Avantages pour lachat de votre logement : Offres préférentielles sur lachat dun bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.

Mobilité et déplacements :

• Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun véhicule de fonction ou pack mobilité selon les postes.

Un engagement pour la diversité et linclusion :

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour lentreprise. Cest pourquoi dans le cadre de notre politique de diversité nous étudions chaque candidature avec une attention égale sans distinction et ce dans le respect de légalité des chances pour toutes et tous.

Toutes nos offres demploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien nhésitez pas à nous en faire part.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1