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Juriste Droit Social (HF)Menswear & Womenswear • Paris, Île-de-France, France
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Juriste Droit Social (HF)

Juriste Droit Social (HF)

Menswear & Womenswear • Paris, Île-de-France, France
Il y a 16 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste


Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances nos compétences et notre expérience et créer une diversité didées et de solutions. Ce qui nous unit We love fashion we change fashion !

Chez HUGO BOSS vous avez la possibilité dapporter votre personnalité vos idées et votre créativité - car ce nest quen innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose dunique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS !

Juriste Droit Social (H/F)
HUGO BOSS France S.A.S Paris France Plein temps

Que pouvez-vous attendre :

BOSSes ARENT BORN.

THEYRE MADE.

Prenez part à laventure HUGO BOSS et évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.

Dans le cadre dun remplacement nous recherchons notre futur(e) Juriste en Droit Social. Pourquoi pas vous

En tant que Juriste Droit Social vous intégrerez une équipe composée dune Team Leader RH de 2 HRBP et une Assistante RH ainsi que dune Talent acquisition et HR Project Manager sous le management direct du DRH France. Vous travaillez par ailleurs en étroite collaboration avec une équipe Paie intégrée composée 5 collaborateurs.

En appui de votre manager vous prenez part à la gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel) de la préparation des réunions au suivi des actions. Vous êtes également en support de léquipe sur toutes les questions relatives aux relations sociales individuelles et collectives et gérez directement certains sujets opérationnels (enquêtes BDESE Inspection du travail enquêtes )

Véritable Business Partner vous participez activement à la réflexion et la mise en œuvre de la politique sociale au sein dHUGO BOSS France

Vos missions:

IRP:

  • Préparer et participer aux réunions avec les IRP (support à la rédaction de lordre du jour préparations des questions et sollicitation des responsables de services pour y répondre participation à la présentation en séance suivi des engagements pris lors des réunions avec les instances )
  • Participer à la rédaction daccord et à la tenue des négociations afférentes
  • Préparer et participer aux consultations annuelles obligatoires et NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)
  • Participer et assister à la construction et au suivi de lagenda social

Disciplinaire:

  • Appuyer léquipe RH opérationnelle dans le suivi du disciplinaire sécuriser les procédures individuelles en veillant au respect de la réglementation
  • Assurer en lien avec chaque Chargé de Ressources Humaines et nos avocats le suivi des pré contentieux et des contentieux

Veille et Recherche:

  • Soutenir lactivité de conseil et dassistance juridique en droit social (relations individuelles et collectives) sur la partie RH opérationnelle et paie
  • Rédiger des notes juridiques sur différents thèmes et les documenter
  • Assurer une veille juridique globale
  • Effectuer des recherches ad hoc en fonction des sujets et actualités

Projets transverses et reporting:

  • Participer à des chantiers RH transverses (temps de travail santé & sécurité contrats de travail) ;
  • Participer à la mise en place des évolutions législatives (transparence salariale )
  • Alimenter et suivre la BDESE (Base de données économiques sociales et environnementales)
  • Participer à dautres tâches et missions inhérentes à la vie du service RH/Paie (index égalité H/F projets et reporting avec la maison mère en Allemagne )

Cette liste de missions nest pas exhaustive et sera alimentée par les différents projets en cours et futurs au sein dHUGO BOSS et sa filiale française.

Votre profil:

  • Issu(e) dune formation supérieure (Master 2 en droit social) vous justifiez dune première expérience réussie sur des missions similaires idéalement acquise dans le secteur du Retail Restauration ou services.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre organisation et votre capacité dadaptation.
  • Vous disposez dun bon relationnel savez faire preuve de réactivité et desprit déquipe.
  • De nature diplomate vous démontrez un sens du service et de la confidentialité auprès des clients internes.
  • Vous possédez des capacités rédactionnelles avérées et savez travailler en équipe
  • Vous maitrisez la suite Office et Excel en particulier et êtes à laise avec les outils digitaux et IA
  • Un niveau danglais opérationnel est requis pour ce poste.

Vos avantages:

  • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle: 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi après un an dancienneté) et des RTT
  • Un environnement international : prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.
  • Une entreprise ambitieuse et évolutive
  • Une Clothing Allowance: une dotation annuelle pour bénéficier dun vestiaire sur notre marque BOSS.
  • Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi quun accès réservé à notre VIP SHOP
  • Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP: vous pourrez bénéficier dachat dactions à prix préférentiel
  • Participation et intéressement
  • Un compte épargne temps
  • Dautres avantages tel quune mutuelle familiale des tickets restaurant et des avantages CSE.

Tous les BOSS ont une histoire à raconter envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !

Cette opportunité comme toutes les offres demploi HUGO BOSS est ouverte aux personnes en situation de Handicap.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre lauthenticité et lindividualité de chaque personne. Nous sommes attachés à légalité des chances en matière demploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.

Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances nos compétences et notre expérience et créer une diversité didées et de solutions. We love fashion we change fashion !

Chez HUGO BOSS vous avez la possibilité dapporter votre personnalité vos idées et votre créativité - car ce nest quen innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose dunique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS !

Que pouvez-vous attendre:

BOSSes ARENT BORN.

THEYRE MADE.

Prenez part à laventure HUGO BOSS et évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.

Dans le cadre dun remplacement nous recherchons notre futur(e) Juriste en Droit Social. Pourquoi pas vous

En tant que Juriste Droit Social vous intégrerez une équipe composée dune Team Leader RH de 2 HRBP et une Assistante RH ainsi que dune Talent acquisition et HR Project Manager sous le management direct du DRH France. Vous travaillez par ailleurs en étroite collaboration avec une équipe Paie intégrée composée 5 collaborateurs.

En appui de votre manager vous prenez part à la gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel) de la préparation des réunions au suivi des actions. Vous êtes également en support de léquipe sur toutes les questions relatives aux relations sociales individuelles et collectives et gérez directement certains sujets opérationnels (enquêtes BDESE Inspection du travail enquêtes )

Véritable Business Partner vous participez activement à la réflexion et la mise en œuvre de la politique sociale au sein dHUGO BOSS France

Vos missions:

IRP:

  • Préparer et participer aux réunions avec les IRP (support à la rédaction de lordre du jour préparations des questions et sollicitation des responsables de services pour y répondre participation à la présentation en séance suivi des engagements pris lors des réunions avec les instances )
  • Participer à la rédaction daccord et à la tenue des négociations afférentes
  • Préparer et participer aux consultations annuelles obligatoires et NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)
  • Participer et assister à la construction et au suivi de lagenda social

Disciplinaire:

  • Appuyer léquipe RH opérationnelle dans le suivi du disciplinaire sécuriser les procédures individuelles en veillant au respect de la réglementation
  • Assurer en lien avec chaque Chargé de Ressources Humaines et nos avocats le suivi des pré contentieux et des contentieux

Veille et Recherche:

  • Soutenir lactivité de conseil et dassistance juridique en droit social (relations individuelles et collectives) sur la partie RH opérationnelle et paie
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  • Assurer une veille juridique globale
  • Effectuer des recherches ad hoc en fonction des sujets et actualités

Projets transverses et reporting:

  • Participer à des chantiers RH transverses (temps de travail santé & sécurité contrats de travail) ;
  • Participer à la mise en place des évolutions législatives (transparence salariale )
  • Alimenter et suivre la BDESE (Base de données économiques sociales et environnementales)
  • Participer à dautres tâches et missions inhérentes à la vie du service RH/Paie (index égalité H/F projets et reporting avec la maison mère en Allemagne )

Cette liste de missions nest pas exhaustive et sera alimentée par les différents projets en cours et futurs au sein dHUGO BOSS et sa filiale française.

Votre profil:

  • Issu(e) dune formation supérieure (Master 2 en droit social) vous justifiez dune première expérience réussie sur des missions similaires idéalement acquise dans le secteur du Retail Restauration ou services.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre organisation et votre capacité dadaptation.
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  • Un niveau danglais opérationnel est requis pour ce poste.

Vos avantages:

  • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle: 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi après un an dancienneté) et des RTT
  • Un environnement international : prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.
  • Une entreprise ambitieuse et évolutive
  • Une Clothing Allowance: une dotation annuelle pour bénéficier dun vestiaire sur notre marque BOSS.
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  • Participation et intéressement
  • Un compte épargne temps
  • Dautres avantages tel quune mutuelle familiale des tickets restaurant et des avantages CSE.

Tous les BOSS ont une histoire à raconter envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !

Cette opportunité comme toutes les offres demploi HUGO BOSS est ouverte aux personnes en situation de Handicap.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre lauthenticité et lindividualité de chaque personne. Nous sommes attachés à légalité des chances en matière demploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.


Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1

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Juriste Droit Social (HF) • Paris, Île-de-France, France

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