Business Analyst Product Owner HyperAutomation HF

Envie de participer à lautomatisation de demain

Notre équipe recrute de nouveaux talents afin daccélérer nos projets dHyperautomation pour nos clients grands comptes issus de secteurs variés : banque assurance énergie retail divertissement santé Vous rejoindrez une communauté dexpert(e)s passionné(e)s où lapprentissage continu le partage et linnovation font partie du quotidien. Si vous souhaitez évoluer sur des projets innovants tangibles et durables échangeons ensemble !

Vos missions

• Accompagner nos clients dans le respect de la définition de leur stratégie dHyperAutomation.
• Identifier analyser et cartographier les processus métiers à automatiser.
• Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes métier savoir les challenger.
• Évaluer la faisabilité et les bénéfices des opportunités dautomatisation.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions.
• Accompagner les équipes de développement pour garantir la qualité et la performance des solutions déployées.
• Participer aux phases de tests de recette et de mise en production.
• Réaliser des audits de processus.
• Contribuer en interne à la communauté Hyperbots.

Et selon votre expérience vous pourrez également :

• Encadrer des consultants fonctionnels et accompagner leur montée en compétences (mentorat tutorat management direct).
• Participer aux entretiens de recrutement de profils similaires au vôtre.
• Participer aux réponses aux appels doffres aux avant-ventes aux évènements éditeur
• Contribuer au développement des offres Hyperbots.

Qualifications :

• Expérience probante sur un rôle de Business Analyst et/ou Product Owner (confirmé à senior).
• Expérience sur des projets dautomatisation de transformation ou doptimisation de processus métier.
• Bonne compréhension des technologies RPA (Agentic et IDP sont un vrai plus).
• Connaissance dun éditeur RPA (UiPath Blue Prism...) très appréciée.
• Excellentes capacités danalyse de communication et danimation dateliers métier.
• Esprit dinitiative autonomie et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre

Accélérez votre développement : avec 100% de collaborateurs certifiés Devoteam Hyperbots fait partie dune Learning Company où lapprentissage est au cœur du modèle. En plus du catalogue formation chacun dispose également dune licence Udemy.

Construisez un parcours qui vous ressemble : trajectoire de carrière personnalisée rôles additionnels (manager tech lead recruteur formateur tuteur) : vous choisissez votre terrain dimpact.

Évoluez dans un collectif spécialisé stimulant : avec un accompagnement de proximité managérial RH et commerce. Un cadre basé sur la confiance le partage et la transmission de savoir pour favoriser la montée en compétence.

Des avantages au quotidien : locaux modernes (patio terrasse rooftop) télétravail hybride (2 à 3 jours/ semaine) petit-déjeuner offert tous les lundis couverture santé AXA équivalent CSE attractif système de prime on-top du salaire (cooptation apport business campus formation).

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Informations supplémentaires :

Et maintenant

Le process de recrutement en minimum 3 étapes :

• Entretien Talent Acquisition avec Agathe ou Solène (visio)
• Entretien fonctionnel avec un de nos expert(e)s (visio)
• Entretien avec la direction sur site ou vous découvrirez les locaux
• optionnel : Entretien client si recrutement sur mission

Le saviez-vous

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1