LES INGÉNIEURS QUI TRANSFORMENT LE MONDE
Ses 120 ans dhistoire et sa progression continue dans les classements démontrent la capacité de lESME à se réinventer pour former les ingénieurs et experts capables de relever les défis du 21ème siècle.
Toutes ses formations sappuient sur les trois grandes caractéristiques de lécole forgées au fil des ans alimentées par ses activités de recherche et par la multiplicité de ses partenariats: pluridisciplinarité; ouverture;durabilité.
Contexte. Ce module court introduit les étudiants de 5 ème année en mécatronique à lalimentation autonome de capteurs et de systèmes embarqués dans un contexte industriel. Il doit relier la récupération dénergie à des usages crédibles : instrumentation distribuée condition monitoring IoT industriel ou capteurs difficilement accessibles.
Mission confiée. Concevoir et animer un atelier de 8 heures permettant aux étudiants détablir un budget énergétique de sélectionner une architecture de récupération/stockage et de caractériser expérimentalement une solution simple.
Organisation souhaitée.
8 h idéalement sous forme de deux demi-journées de TP.
Évaluation par un livrable expérimental court : schéma de principe mesures budget énergétique et conclusion technique.
Le matériel et le niveau dambition seront définis avec lintervenant selon les ressources disponibles.
H/F de formation Bac5 et/ou docteur.
Compétences et expérience recherchées.
Expérience professionnelle ou académique en électronique de puissance basse consommation systèmes embarqués capteurs autonomes ou IoT industriel.
Capacité à réaliser et sécuriser une manipulation courte : photovoltaïque vibration thermique supercondensateur batterie ou convertisseur DC-DC.
Capacité à relier le choix technologique à un besoin de mesure industriel et à des contraintes de maintenance.
Candidature. Merci dadresser un CV une courte présentation de votre expérience pertinente et une proposition pédagogique synthétique au responsable de la majeure. Les modalités contractuelles et les créneaux détaillés seront communiqués lors des échanges de recrutement.
Type demploi : CDD ou Indépendant / freelance
Programmation : travail en journée et en présentiel
Si vous souhaitez rejoindre le leader de lenseignement supérieur privé en France porté sur linnovation et lesprit dentreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines dambitions alors nhésitez pas à postuler !
Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser légalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale dégalité des sexes ou encore dintergénérationnel.
Réf: deda5a22-a45f-4cbc-b5c7-79cba1c035e3
Une intervenante pour le module « Energy Harvesting » FH • Lyon, Rhône, France
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