YourLiebherrCareer Chargé RH (HF) CDD 6 mois COLMAR

Vos missions :

Dans le cadre dun remplacement de congé maternité nous recherchons notre chargé RH (orienté projets) pour renforcer léquipe.

Cette dernière est composée de trois pôles: 1 RRH de proximité Juriste RH et chargé RH (Orienté projets) 2- Pôle développement RH 3- Pôle GTA/Paie).

Vos missions :

Au sein du service des ressources humaines et rattaché au DRH vous serez chargé de la continuité des projets sur plusieurs thématiques:

• Accompagner le projet de création dune nouvelle usine
• Accompagner les projets de GEPP
• Accompagner la campagne des EP
• Suivre les indicateurs RH
• Être le/la garant.e de lévolution des outils RH digitaux
• Participer à divers projets RH (développement des talents mise à jour des process RH Audit RH gestion dévènements RH internes ).

Voici une liste plus détaillée des missions:

Projet de création dune nouvelle Usine

• Apporter un soutien au pilotage du projet
• Apporter un soutien administratif au projet:
• Rédiger lescomptes rendus de réunions
• Assurer lagestion documentaire du projet
• Suivre les outils de suivi (tableaux de bord fichiers supports)
• Réaliser des livrables:
• Produiredes livrables du projet: livrables relatifs aux emplois: FDE catalogue des compétences cartographie des emplois étude du marché liste non exhaustive.
• Produire dessupports de pilotage et de suivi du projet (présentations synthèses documents RH)

Pilotage de la gestion des emplois & GPEC

• Gérer et faire évoluer laclassification des emplois(création mise à jour harmonisation)
• Rédiger et structurer lesfiches descriptives demploi
• Organiser et animer lescommissions de cotation
• Maintenir à jour lacartographie des emplois et référentiels GPEC
• Accompagner les managers et les RRH sur les évolutions dorganisation

Animation des campagnes RH

• Piloter la campagne desentretiens professionnels
• Accompagner les managers (formation aux outils rédaction de support)
• Suivre les indicateurs de réalisation de la campagne dEP et assurer le reporting à la Direction

Production et fiabilisation des données RH

• Piloter lesbilans et rapports RH (bilan social bilan égalité professionnelle )
• Construire et automatiser lesindicateurs RH
• Contribuer auxanalyses RH

Systèmes dinformation RH & digitalisation

• Administrer et faire évoluer des outils RH (SharePoint MySuccess) selon les directives du Groupe ou les besoins internes
• Assurer un rôle deKey Useret support à léquipe RH selon les projets Groupe en cours de déploiement (Exemple: thématique de lIA Rôle de KeyUser Digital Workplace)
• Participer aux projets dedigitalisation et automatisation RH (échange à plusieurs niveaux usine division et groupe)
• Contribuer à des projets IT RH (Exemple: suivi des leviers IT selon loptimisation des process RH mise en place doutils pour la gestion des entretiens de seconde partie de carrière fin de carrière )

Projets RH transverses

• Contribuer à des projets structurants :
• Plan de succession & développement des talents
• Outils RH & reporting
• Participer à lorganisation dévénements et initiatives RH (table ronde et ou autres évènements interne )

Et si cétait vous

• Bac 5 en RH
• Expérience éprouvée en management de projets RH sur des projets structurants et idéalement dans un environnement industriel / métallurgie
• Expérience en développement RH GPEC
• Appétence pour la data RH et les outils digitaux
• Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel PowerPoint)
• Excellent relationnel pédagogie esprit déquipe et sens du service
• Autonomie rigueur et esprit dinitiative sens de lorganisation et capacité à structurer linformation
• Proactivité
• Langue étrangère: Anglais

Ce que nous offrons :

Rejoignez-nous et bénéficiez de conditions de travail avantageuses :

• Poste en CDD statut cadre de 6 mois renouvelable dans le cadre dun remplacement de congé maternité
• 25 jours de congés payés annuels
• Ordinateur téléphone portable
• Mutuelle familiale prise en charge à90%
• CSE dynamique (chèques vacances bons cadeaux billetterie à tarif réduit associations sportives et bien plus encore !)
• Rémunération: selon profil et niveau dexpérience sur 13 mois prime dassiduité mensuelle prime de vacances

Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Therese MEYER.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant dopportunités.

Lentreprise

Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche quiséchelonne entre 14 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement de lindustrie minière de la déconstruction sélective de la démolition de la construction de tunnel de la sidérurgie et de la manutention.

Site

Liebherr France SAS

Colmar/Cedex

France (FR)

Contact

Therese MEYER

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Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1