Chef de projet Grands comptes cabinets comptables FH

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur lautonomie et la confiance

Pennylane vous offre lopportunité de grandir au sein dune entreprise en pleine croissance.

Ici votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner lavenir de la gestion financière.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans dexistence nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 400 millions deuros auprès dinvestisseurs de renom dont Sequoïa le fonds phare de la Silicon Valley connu pour avoir soutenu Google Facebook Airbnb Stripe Paypal et bien dautres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs avec une note moyenne de 49/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers dutilisateurs et obtenir dexcellents retours

Déjà plus de 900000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets dexpertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Tu aimes trouver du sens dans ton travail et travailler sur une solution qui pourrait aider des millions dentrepreneur demain Tu tépanouis dans un environnement sain dont les bases sont la confiance et lautonomie

Alors peut-être que Pennylane est fait pour toi !

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs et les cabinets dexpertise comptable à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Pourquoi ce rôle est il si important chez nous

Le pôle Grands Comptes de Pennylane a été créé en janvier 2022 pour accompagner les 150 plus grands cabinets comptables français dans leur transformation digitale. Depuis il sest imposé comme un levier stratégique de croissance : ce sont des milliers de collaborateurs et de clients finaux embarqués sur Pennylane via des déploiement initiaux ou des rachats de cabinets.

Le Chef de Projet est le pilier de cette relation. Il est le premier visage de Pennylane pour nos partenaires stratégiques celui qui pose les fondations de la confiance et garantit lexcellence opérationnelle à chaque étape. Avec la croissance du nombre de cabinets à accompagner nous renforçons notre équipe de 6 Chefs de Projet pour continuer à délivrer un niveau daccompagnement de haut niveau mais aussi pour contribuer lévolution nos pratiques de méthodologies de gestion de projet.

Comment vas-tu contribuer au projet

En rejoignant léquipe Key Account tu prendras en charge un portefeuille de cabinets comptables Grands Comptes à chaque étape de leur relation avec Pennylane : de la réponse à lappel doffres jusquau déploiement complet de la solution.

Ton impact se mesure à plusieurs niveaux :

• Pour les cabinets partenaires : tu es le garant dune expérience de découverte et de déploiement fluide professionnelle et rassurante qui transforme des décisionnaires exigeants en ambassadeurs de Pennylane.

• Pour Pennylane : tu contribues directement à lacquisition et au déploiement de nos plus grands partenaires des comptes à fort enjeu stratégique et commercial.

• Pour léquipe : tu contribues à faire évoluer nos process pour les rendre encore plus robustes.

MISSIONS

Pilotage de la phase pilote (3 à 6 mois)

• Organiser et animer les phases de test sur un échantillon représentatif de collaborateurs et de clients finaux du cabinet.

• Garantir une couverture exhaustive des fonctionnalités Pennylane en tappuyant sur les outils danalyse et la méthodologie de léquipe tout en ladaptant au contexte de chaque cabinet.

• KPIs : Maîtrise niveau 1 du produit de la méthodologie et des outils internes. Prise en charge accompagnée de 1-2 comptes à M3

Orchestration du déploiement (6 à 9 mois)

• Construire et piloter le planning de déploiement en co-construction avec les intervenants Pennylane et les équipes projet des cabinets.

• Coordonner les équipes internes Pennylane mobilisées sur le compte : commercial migration interopérabilité consultant fonctionnel formateurs produit.

• KPIs : Autonomie complète sur la gestion dun portefeuille de comptes à M8.

Relation et conseil client

• Être linterlocuteur de référence des décisionnaires des cabinets (associés directeurs transformation directeurs de production comptable).

• Comprendre leurs enjeux métier anticiper leurs besoins et proposer des recommandations proactives pour maximiser ladoption de la solution.

• KPIs : maîtrise de lécosystème comptable concurrentiel et de la réforme de la facturation électronique à M3. CSAT > 9/10 à M6

Conduite du changement & suivi de ladoption

• Définir et piloter la stratégie dembarquement adaptée à chaque cabinet depuis la phase pilote jusquau déploiement et proposer des plans daction correctifs le cas échéant

• Accompagner les collaborateurs comptables dans la prise en main de Pennylane en analyant les indicateurs dadoption en phase de déploiement et identifier les risques en amont.

• KPIs : taux dadoption des collaborateurs des cabinets conforme aux objectifs fixés avec les cabinets en fin de pilote ou déploiement

Contribution à lamélioration continue

• Challenger les process et outils de gestion de projet existants proposer des améliorations concrètes et les déployer en équipe.

• KPIs : premier retour structuré sur les process et rapport détonnement pertinent à M3

Ce que lon recherche

Must have

• 5 à 8 ans dexpérience en gestion de projet complexe transformation digitale ou conseil (cabinet ou ESN).

• Expérience avérée de la gestion de projets multi-interlocuteurs à forte dimension stratégique.

• Excellente capacité à construire et entretenir des relations de confiance avec des profils décisionnaires exigeants.

• Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (planning gestion des risques reporting).

• Sens aigu du conseil : tu sais amener tes interlocuteurs vers la bonne solution avec diplomatie et conviction.

Nice to have

• Expérience dans le secteur de lexpertise comptable de laudit ou de la Fintech/SaaS B2B.

• Bases comptables ou compréhension des enjeux de la transformation digitale en cabinet dexpertise comptable.

• Expérience en conduite du changement.

Ce qui fera la différence

• Un profil qui sait être à la fois rigoureux sur la méthode et agile dans lexécution.

• Une vraie envie de construire daméliorer et de laisser une empreinte sur les process de léquipe.

• Une posture naturellement orientée conseil et accompagnement pas uniquement delivery.

Process de recrutement

• Premier échange avec Simon notre recruteur - 30min

• Entretien Who avec Arnaud BERNARD (Head of Key Account) - 45min

• Étude de cas et debriefing avec Arnaud BERNARD (Head of Key Account) et un IC de léquipe PrM KA - 1h

• Entretien final avec Tristan LENOIR (Directeur Partner Success) - 45min

Ce quon peut toffrir

Package : Fixe Variable

Une mutuelle très complète (Alan Blue)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

De supers bureaux en plein centre de Paris (Wework Liège)

10 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

Un accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être via Gymlib

La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

Un Mac

Et enfin lopportunité de rejoindre une équipe internationale et dynamique : Nous faisons de nombreux sports ensemble (Foot footing escalade... etc) nous adorons passer du temps autour dun verre et les deux séminaires dentreprise annuels (Hossegor Les deux Alpes Avignon récemment...) sont des grands moments de cohésion.

Pour tépanouir chez Pennylane il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec dautres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que dautres si elles estiment ne pas remplir lintégralité des critères.

Si tu hésites nous tencourageons à postuler quand même : qui sait cela pourrait être le début dune collaboration significative et durable !

Information importante à destination des candidat(e)s

Les tentatives darnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.

Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière pages officielles partenaires).

Vérifiez systématiquement ladresse e-mail de lexpéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @ ou @ .

Nous ne vous demanderons jamais de paiement ni dinformations financières (coordonnées bancaires paiement pour un entretien achat de matériel etc.) dans le cadre du recrutement.

Si une telle demande vous est faite il sagit dune fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement.

Encourageant la diversité équité et inclusion sous toutes ses formes Pennylane offre un environnement de travail inclusif bienveillant et propice à lépanouissement dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats indépendamment de leurs origines sociales et ethniques genres religions orientations sexuelles ou handicaps.

Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature naboutit pas vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à :
Notre data policy

Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to . Learn more

Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen indem Sie an schreiben. Mehr erfahren

Required Experience:

IC

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1