Directeur Supply Chain F/H/X

PME en pleine croissance, passionnée et innovante dédiée à façonner un avenir plus durable pour notre planète, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices afin de lutter contre le réchauffement climatique.

Entre bien manger et préserver la planète votre cœur balance et franchement on vous comprend. C'est pourquoi on a décidé de proposer des alternatives végétales à la viande qui régalent nos papilles afin de réconcilier cette notion de plaisir et de gourmandise tout en préservent notre environnement. Pour les passionnés de cuisine, nous avons des recettes sur mesure réalisées par notre Chef culinaire !

Chez Accro nous sommes fiers d’être certifiés Bcorp, une reconnaissance de nos engagements visant un impact positif sur notre société, l’environnement et bien évidemment nos collaborateurs !

Autres Avantages Chez Accro

• Voiture de fonction
• Prime annuelle équivalent à un mois de salaire tous les ans
• Tickets restaurants 10€ /jour travaillé
• Cantine digitale avec participation de l’employeur 3€ par repas
• Intéressement
• CSE
• Chèques cadeaux
• Congé d’ancienneté
• Mutuelle
• Participer à des séminaires, team building, activités sportives et autres.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accro c’est contribuer à une véritable aventure humaine aux ambitions fortes.
• Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et fun.
• Avoir un impact positif sur l’environnement, la santé et le bien‑être collectif.

Avantages

• Tickets restaurants
• Voiture de fonction
• Carte essence
• Congés d'ancienneté
• CSE
• Mutuelle
• Intéressement
• Prime d'ancienneté
• Chèques cadeaux
• prime annuelle
• Cantine Digitale

Missions

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Supply Chain ! Acteur(trice) clé de notre transformation, tu piloteras l'ensemble de la Supply Chain dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre organisation logistique ! Rattaché(e) au CEO, membre du CODIR, tu définirais et piloterais la stratégie globale Supply Chain d’une entreprise en pleine croissance qui internalise sa logistique. À ce titre, tu es garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l’optimisation de l’ensemble des flux, de l’approvisionnement à la livraison. Tu assureras également la mise en œuvre opérationnelle des plans d’actions validés.

Pilotage de la stratégie Supply Chain

• Définir et déployer les orientations stratégiques et opérationnelles de la Supply Chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions de ventes, de la planification des approvisionnements).
• Construire le schéma directeur logistique pour accompagner le doublement de l'activité.

Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement

• Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance Supply Chain et en assurer le reporting.
• Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs.
• Conduire une démarche d’amélioration continue sur les process logistiques.
• Piloter les coûts, le taux de service, les délais et la qualité des livraisons.
• Garantir la conformité aux exigences du froid et des surgelés (ATP, HACCP, traçabilité).

Management des équipes

• Manager des équipes d'environ 20 personnes, avec 3 managers en direct, incluant la supervision de l'équipe ADV et du pack.
• Recruter et structurer l'équipe logistique interne lors de sa réinternalisation.
• Construire et animer une culture de la performance et du service client.

Réinternalisation de la logistique

• Piloter le projet de réinternalisation à horizon fin d'année.
• Déployer les processus, outils et KPIs nécessaires à la montée en puissance.
• Gérer la transition avec le prestataire sortant dans un cadre contractuel sécurisé.

Pilotage des achats et négociation stratégique

• Mener des négociations sur les matières premières et les énergies.
• Structurer la politique achat dans l'attente du recrutement d'un acheteur dédié.
• Piloter les contrats transport frigorifique et optimiser les coûts logistiques.

Pilotage des transports et de la relation transporteurs

• Sélectionner, référencer et évaluer des prestataires transports (messagerie, affrètement, transport frigorifique).
• Mener des négociations et suivre des contrats transport dans le respect des contraintes de la chaîne du froid.
• Piloter des coûts transport et optimiser les taux de remplissage et les tournées.
• Suivre des indicateurs de performance : taux de service livraison, délais, litiges, taux d'avaries.
• Gérer des aléas et des situations de crise transport (rupture prestataire, pic d'activité, incidents chaîne du froid).
• Coordonner avec les équipes ADV et logistique pour garantir la cohérence entre les engagements clients et les capacités transports disponibles.
• Mener une veille réglementaire sur les obligations liées au transport de denrées surgelées (ATP, températures réglementaires, traçabilité).

Profil

• Tu es titulaire d'un Bac+5 spécialisé en Supply Chain, Logistique ou École d'ingénieurs.
• Tu bénéficies d'une expérience d'au minimum 10 ans en Supply Chain, dont une expérience significative en agroalimentaire dans le secteur du froid ou surgelés.
• Tu as déjà piloté des transformations : réorganisation, réinternalisation, croissance rapide.
• Tu es aussi à l'aise en CODIR qu'en entrepôt — c'est ta force, pas ton paradoxe.
• Tu as idéalement évolué dans des PME ou ETI et tu sais obtenir des résultats dans des structures agiles, avec des équipes resserrées.
• Tu maîtrises les négociations stratégiques avec les fournisseurs, transporteurs et partenaires logistiques.

Ce Qu’on T'offre En Plus

Tu aimes construire autant que piloter ? Ce poste est fait pour toi. Ici, pas de grand groupe avec des process figés et un périmètre limité. Tu entres dans une PME qui grandit vite, qui a l'ambition de doubler en 3 ans et qui te confie les clés de toute la Supply Chain. Stratégie le matin, terrain l'après‑midi !

• La possibilité de participer à des projets concrets et de monter en compétences rapidement.
• De vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

L'opportunité te parle et tu souhaites nous rejoindre ?

• Un premier échange téléphonique.
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s).

Après les entretiens, un feedback constructif te sera apporté quelle que soit l'issue de ta candidature.

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