Chargé·e de projet dans le cadre du PIA Etoile

À propos de nous

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

Le Service universitaire d'information, d'orientation et d'aide à l'insertion professionnelle (SUIO-IP) de l'Université a pour mission d'organiser l'accueil, l'information et l'orientation des étudiants à leur entrée à l'Université et tout au long de leur cursus universitaire. Il assure ultérieurement avec les enseignants le suivi de leur insertion professionnelle.

Composition du service

1 Directeur, coordinateur LLU, 2 adjointes à la Direction

- Pôle administratif : 1 responsable de pôle, 1 assistante de direction en charge de la gestion administrative et financière, 1 assistante administrative en charge de la gestion administrative

- Pôle Orientation-Réorientation (OREO): 1 responsable de pôle, 2 psychologues de l’orientation, 2 psychologues de l’Éducation nationale à 50%, 1 cheffe de projet Etoile, 1 coordinateur territoriale et numérique Etoile, 1 chargée de projet Etoile, 1 assistant administratif Etoile, 1 gestionnaire évènementiel Etoile – liaison lycée-université

- Pôle Insertion Professionnelle / Entrepreneuriat : 1 responsable de pôle, 2 conseillères en insertion professionnelle, 1 chargé de création et développement réseau alumnis

La personne recrutée sera sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de projet PIA Etoile, elle-même sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle OREO ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de projet Etoile conjointement à celle de la déléguée Régionale Académique à l'Information et à l'Orientation (DRAIO) (partenaire ETOILE, pilote de l’axe 2 et axe 4)

Sous le lien fonctionnel et au sein des locaux de la DRAIO, le ou la chargé·e de projets exerce ses missions en lien avec l’ensemble des services de la région académique des Pays de la Loire (DAEP, DRAFPIC, EAFC…) Ses missions l’amènent également à collaborer étroitement avec les équipes Etoile de Nantes Université et Le Mans Université.

Mission

Description du projet :

ETOILE est un Consortium composé des trois universités ligériennes, du Rectorat, de la Région et de l’ONISEP. Chaque partenaire est responsable d’un axe de travail. L’UA est l’établissement porteur et il est aussi responsable de l’axe 5 « innovations numériques ». La DRAIO est responsable de l’axe 2 « Initier de nouveaux liens Lycées-Supérieur : Lancement d’appels à projets » et de l’axe 4 «Former les accompagnateurs »

Le projet ETOILE est un dispositif territorial pour l’orientation financé pour 10 ans dans le cadre de France 2030 et opéré par la banque des territoires du groupe caisse des dépôts. Il vise à apporter à chaque lycéen des pays de la Loire un accompagnement et une information de qualité contribuant à son éducation à l’orientation.

Accompagner à la définition du cadre et des objectifs des appels à projets afin de favoriser un élargissement des partenaires du secondaire et du supérieur

• Aider à identifier les thématiques d’appels à projets répondant aux objectifs d’Etoile, en lien avec la cheffe de projet et la DRAIO, et définir les types d’actions attendues

• Proposer et mettre en œuvre un plan de communication pour les appels à projets

• Promouvoir l’appel à projets auprès des lycées et établissements du supérieur à l’échelle régionale

Concevoir et assurer le suivi d’appels à projets tels que prévus par l’axe 2

• Rédiger et publier les appels à projets

• Organiser la sélection et le suivi des attributions

• Accompagner et suivre les lauréats

• Suivre les indicateurs liés aux appels à projets

• Valoriser les actions et réaliser le bilan

• Assurer le suivi administratif et financier avec la cheffe de projet et la direction des affaires financières de l’université d’Angers

Développer et accompagner l'engagement des lycées

• Identifier, à partir des indicateurs et avec le/la chargé·e d’études, les établissements pouvant bénéficier d’un accompagnement renforcé

• Assurer, avec les coordinatrices territoriales ETOILE et les services académiques, la prise de contact et la mobilisation de ces établissements

• Mettre en œuvre des actions d’accompagnement adaptées (présentation des ressources ETOILE, formations avec la DRAIO…)

• Conseiller et accompagner les établissements pour élaborer, formaliser et déposer leurs candidatures aux appels à projets ETOILE

• Assurer le suivi des établissements accompagnés, contribuer à l’évaluation de l’impact des actions et à la valorisation des initiatives soutenues

Vous pouvez télécharger la fiche de poste complète ici

Profil

Conditions d’exercice : Le poste est localisé sur deux sites : à l’Université d’Angers avec une présence de 2 jours par semaine et au rectorat de région académique Pays de la Loire avec également une présence de 3 jours par semaine. De nombreux déplacements sont à prévoir. En fonction de l’autonomie sur le poste, le télétravail est possible après 1 an.

Compétences requises

Savoirs :

• Bonne connaissance des politiques publiques liées à l’orientation des lycéens

• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur

• Bonne connaissance de l'environnement socio-économique de la Région des Pays de la Loire et des réseaux professionnels

• Méthodologie de conduite de projet

Savoirs faire :

• Maitrise des outils collaboratifs

• Capacité à traduire des objectifs d’orientation en actions pertinentes

• Savoir former et accompagner un public enseignant

• Mettre en œuvre des actions de communication

• Capacité à expérimenter des dispositifs d’orientation

• Très bonne capacité rédactionnelle

• Capacités d’analyse de données et d’information

• Capacité à gérer un budget

Savoirs être :

• Sens du service public

• Qualités relationnelles et de communication

• Capacités d’écoute

• Sens de l’organisation

• Diplomatie

• Patience

• Curiosité

• Adaptabilité

• Capacité à travailler en équipe

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Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur·e d'études

Diplôme minimum requis : Bac +3

Type de contrat et durée : Contrat de projet de 24 mois jusqu'au 31/08/2028

Rémunération brute mensuelle : Entre 1945€ et 2200€ (selon grille et expérience)

Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 19/08/2026, les entretiens sont prévus le 09/09/2026

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

• Possibilité de parking du personnel

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

• Parcours d’accueil et formations