Chef(fe) de projet Données immobilières et outils de pilotage (H/F)

Description du poste

Au sein de la DIRA, le Département immobilier accompagne les organismes de Sécurité sociale dans la gestion, la transformation et la performance de leur patrimoine immobilier. Il intervient notamment sur les opérations immobilières, la gestion patrimoniale, les marchés énergie, l'environnement et l'exploitation des bâtiments.

Rattaché(e) au service Gestion des biens, vous intervenez en qualité de référent(e) sur les sujets liés à la connaissance du patrimoine immobilier, à la donnée immobilière et aux outils de pilotage associés.

Vous assurez à ce titre le pilotage du recensement du patrimoine immobilier, la production d'indicateurs et l'administration fonctionnelle des outils de pilotage associés. Vous pilotez également la conception et la mise en place d'un outil interne de consolidation et de valorisation des données immobilières du Département, permettant de croiser des données issues de différentes sources afin d'en faciliter l'accès, l'analyse et l'exploitation par les équipes.

Vos principales missions

• Administrer et fiabiliser le recensement du patrimoine immobilier de la Sécurité sociale, en lien avec les organismes et les Caisses nationales.
• Produire et valoriser les indicateurs, tableaux de bord, analyses et benchmarks nécessaires au pilotage des sujets immobiliers.
• Contribuer aux travaux d'analyse et d'étude du Département immobilier relatifs à la connaissance du patrimoine, à la donnée immobilière.
• Assurer l'administration fonctionnelle des outils de pilotage et de connaissance du patrimoine, notamment Power BI, en lien avec la DSII.
• Piloter la conception et le déploiement d'un outil interne de consolidation et de valorisation des données immobilières, en lien avec les utilisateurs métiers du Département immobilier et la DSII.
• Développer et Déployer le SI immobilier auprès des utilisateurs des caisses nationales et des organismes de Sécurité sociale.

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la donnée immobilière, à la connaissance patrimoniale et au pilotage d'indicateurs. Vous êtes à l'aise avec l'analyse, la fiabilisation et l'exploitation de données, ainsi qu'avec les outils de restitution et de pilotage, notamment Power BI.

Vous savez structurer une information complexe, produire des analyses fiables et rendre lisibles des données à destination de différents publics. Vous êtes également en capacité de recueillir des besoins utilisateurs, de coordonner des interlocuteurs variés et de contribuer à l'évolution d'outils métiers en lien avec des équipes SI.

Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi que votre rigueur dans le traitement des données, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d'autonomie et de méthode.

Votre posture professionnelle, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aptitude à travailler dans un esprit constructif, positif et collaboratif seront également essentielles pour réussir dans ce poste.

Votre formation

De formation supérieure (Bac ) dans les domaines de l'immobilier, de la gestion de données, des systèmes d'information, du pilotage de la performance, de l'ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie, ou d'une appétence, dans l'exploitation et l'analyse de données, la production d'indicateurs ou l'administration fonctionnelle d'outils de pilotage.

Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (Power BI serait un vrai plus), et présentez un intérêt pour les enjeux liés à la donnée, aux systèmes d'information et à la connaissance du patrimoine immobilier.

La connaissance du secteur immobilier, du patrimoine bâti ou de l'environnement institutionnel de la Sécurité sociale serait appréciée.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation.

Les candidats retenus répondront à un questionnaire afin d'évaluer leurs compétences comportementales en situation professionnelle (Perf Echo).

Un second entretien sera organisé le cas échéant avec le/la candidat(e).

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.
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Télétravail, horaires variables, prime d'intéressement, CSE, titres restaurants, compte épargne temps, épargne salariale, complémentaire santé, salle de sport au sein des locaux.

Rejoignez notre équipe et profitez d'une salle de sport accessible directement sur votre lieu de travail pour allier bien-être et performance.

Engagée dans les mobilités douces, l'Ucanss a obtenu le label Pro-Vélo OR, récompensant ses actions en faveur du vélo pour les trajets domicile-travail.