Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directrice adjointe d'établissement et membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle travaillera en binôme avec un job coach et 2 chargées d'insertion professionnelle. Ses principales missions seront : - Participer en équipe à des entretiens préalables d'évaluation et de positionnements avec les usagers et leurs familles dans le cadre du dispositif d'accompagnement d'adultes atteints de TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) sans déficience intellectuelle. - Stimuler l'émergence d'un projet professionnel en fonction des compétences et aptitudes repérées et spécifiques de sa situation de handicap (évaluation, conseil, orientation, formation). - Participer à l'élaboration et au suivi des aménagements de poste à mettre en place en entreprise. - Créer et animer des séances collectives, en veillant au bon déroulement de celles-ci, en prenant en compte les besoins des stagiaires et leurs spécificités de fonctionnement • Préparer les stagiaires collectivement et individuellement, en équipe pluridisciplinaire, à la réalité de l'entreprise (Ateliers d'habiletés sociales et professionnelles), pour favoriser la réussite de l'intégration professionnelle. - Accompagner la recherche de stages en entreprises, la rédaction de CV, la simulation d'entretien de recrutement. - Entretenir et développer en équipe le réseau de partenaires et d'entreprise existant. - Rechercher de nouveaux lieux de stage en entreprise, adaptés aux projets professionnels des usagers. - Accompagner l'entreprise tout au long du parcours afin de garantir une intégration professionnelle en milieu ordinaire. - Participer aux réunions de suivi régulières concernant les usagers accompagnés. - Participer à la rédaction des bilans.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises : Techniques : • Capacité d'analyse et sens de l'organisation • Capacité à gérer des situations complexes • Capacité à accompagner les usagers sur les émotions, le stress, la motivation, le lâcher prise, la confiance en soi • Favoriser la cohésion de groupe et la communication, • Adapter et/ou modifier les actions d'accompagnement en lien avec l'évolution des situations • Réactivité et force de proposition • Permis B (obligatoire) Savoir être : • Personne de terrain avec un fort goût du relationnel • Faire preuve d'agilité, de dynamisme et d'empathie dans la mise en œuvre de solutions réalistes auprès d'adultes • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire • Aisance relationnelle et rédactionnelle notamment dans le conseil aux entreprises concernant les usagers accompagnés Calme, empathie, communication, bienveillance, ouverture, curiosité, résilience
Informations complémentaires
Diplôme : Diplôme dans le médico-social avec expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Expérience requise : • Expérience auprès du public en situation de handicap • Toutes expériences et connaissances de l'autisme seront appréciées