Description du poste
Sous la responsabilité de la Directrice de participations Services et Finance, le Directeur de participations adjoint ou la Directrice de participations adjointe co-encadre une équipe composée de 5 chargés de participations et co-anime les travaux de la Direction de participations.
Les travaux sont menés dans le cadre d’une relation caractérisée par une grande fluidité et un excellent partage d’informations entre la Directrice de participations et le Directeur de participations adjoint ou la Directrice de participations adjointe devant permettre, pour l’une et l’autre, une vue globale des dossiers de la Direction de participations. La responsabilité de certains dossiers est plus particulièrement portée par la Directrice de participations ou le Directeur de participations adjoint ou la Directrice de participations adjointe en fonction, notamment mais pas exclusivement, des mandats.
Chaque agent de l’APE doit partager les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’exigence, l’intérêt général et le dialogue.
Conditions d'exercice particulières
Durée d'occupation du poste souhaitée : 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation Secret Défense (qui peut être obtenue après le début d'exercice des fonctions).
Le titulaire du poste se verra confier plusieurs mandats d'administrateur représentant l'Etat au Conseil d'administration d'entreprises relevant de la DPSE.
Une formation "Représenter l'Etat actionnaire" est assurée par l'IGPDE pour les nouveaux arrivants à l'APE.
Description du profil recherché
Ce poste nécessite une connaissance approfondie :
- du fonctionnement des entreprises (stratégie, finances, comptabilité, droit des affaires) ;
- des processus décisionnels publics ;
- en droit public.
Le/La titulaire du poste devra également :
- avoir un goût pour l'analyse, la synthèse et la rédaction;
- disposer d’une grande rigueur professionnelle (discrétion, réserve, loyauté) ;
- savoir respecter les délais ;
- savoir maîtriser simultanément plusieurs dossiers en cours ;
- disposer de qualités d'expression (écrite et orale) ;
- faire preuve de disponibilité, de réactivité, d’autonomie et d’un sens de l'initiative ;
- avoir le sens du contact et des relations humaines ;
- savoir travailler en équipe ;
- disposer d’une aisance relationnelle et d’une capacité à représenter l'APE en réunion.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Avancé ou indépendant)