AGRI_2026-14863 _ Directeur des partenariats H/F

Grande école publique française pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, l'Institut Agro couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.

Établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro‑alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, nous formons les actrices et acteurs des transitions et déployons une offre complète autour de deux cursus de référence, le diplôme d’ingénieur et le bachelor agro, mais aussi du doctorat et plusieurs formations de master.

Accessibles en formation initiale et tout au long de la vie, ces formations sont mises en œuvre par nos trois écoles internes - l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes‑Angers.
A travers sa direction Eduter, l’Institut Agro assure également une mission d’appui aux 800 établissements français de l’enseignement technique agricole.

Membre de la Conférence des grandes écoles, de la Cdefi et de l’alliance Agreenium, nous menons nos activités en lien étroit avec les grands organismes de recherche, les universités des sites d’implantation de nos écoles, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio‑économique (public et privé), en France et dans le monde. L'Institut Agro fait ainsi partie de l’alliance Euroleague of Life Sciences Universities (ELLS) qui fédère, depuis 25 ans, les plus grandes universités européennes en sciences du vivant.

Rejoindre l'Institut Agro, c'est intégrer des équipes engagées et plurielles composées de plus de 1 400 agents - enseignants-chercheurs, enseignants, personnels administratifs, techniques ou scientifiques - qui chacune et chacun contribuent à leur échelle à mieux nourrir le monde dans un environnement préservé. C'est aussi bénéficier d'une qualité de vie et de conditions de travail qui résonne avec nos valeurs cardinales : diversité et ouverture sociale et culturelle, égalité et respect, exemplarité et engagement au service des objectifs de développement durable, éthique et intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, solidarité et subsidiarité.

Rejoignez nous !

Votre objectif:

• Élaborer, structurer et piloter la stratégie partenariale de l’Institut Agro Dijon, en cohérence avec les orientations de la direction et du bureau des partenariats de l’école et le projet stratégique de l’Institut Agro.
• Impulser, piloter et accompagner les actions et projets de mécénat dans le cadre de la Fondation de l’Institut Agro, en mobilisant l’ensemble des acteurs internes et le réseau de partenaires. Développer, coordonner et sécuriser les relations avec les partenaires socio‑économiques, institutionnels, en favorisant les synergies entre formation, recherche, innovation.
• Manager la Direction des partenariats et accompagner la montée en compétences des équipes.

Vos missions:

• Représenter les activités partenariales de l’école de Dijon dans la direction de la politique scientifique et des partenariats (DPSP) de l’Institut Agro.
• Structurer, développer et animer un réseau de partenariats avec les acteurs socio-économiques, institutionnels et académiques au niveau local, national.
• Identifier, qualifier et sécuriser des partenariats à fort enjeu, en mobilisant les dispositifs internes d’appui à la décision et en garantissant leur alignement avec les orientations et valeurs de l’établissement.
• Animer le Bureau des partenariats en tant qu’instance stratégique de coordination, de partage d’information, d’analyse et d’aide à la décision.
• Définir, coordonner et suivre les dispositifs de financement partenarial (chaires, mécénat, taxe d’apprentissage), dans une logique de diversification et de pérennisation des ressources.
• Assurer le pilotage administratif, budgétaire et financier des activités de la direction ainsi que des projets de mécénat portés par la Fondation.
• Négocier, formaliser et sécuriser les conventions de partenariat, en garantissant leur conformité juridique et leur cohérence stratégique.
• Piloter et optimiser les outils de gestion de la relation partenariale (CRM) afin de structurer le suivi, renforcer l’analyse et soutenir le pilotage stratégique.
• Concevoir et déployer des actions et événements partenariaux à forte valeur ajoutée (forum, webinaires, rencontres partenaires), contribuant au rayonnement et à l’attractivité de l’établissement.
• Coordonner et animer le réseau des coordonnateurs de chaires.
• Structurer et développer la relation avec le réseau Alumni dans une logique de contribution aux missions de l’école et de l’Institut Agro.
• Contribuer au développement des actions en faveur de l’entrepreneuriat étudiant en lien avec les partenaires et les dispositifs internes.

Votre champ relationnel:

• Direction de la politique scientifique et des partenariats, Fondation de l’Institut Agro
• Départements d’enseignement, DRV, DCOM, DEVE, DRI, CEDEFAP, écoles de l’Institut Agro
• Partenaires socio‑économiques publics et privés (entreprises, associations, Alumni, Pepite, DECA BFC, CMQ Vitagora, Agronov, AEA)

Personne à contacter:

Renseignements sur le poste : Hélène POIRIER, Directrice de l’Institut Agro Dijon Mél: helene.poirier@institut-agro.fr

Renseignements administratifs : Christelle Thévenin, responsable du bureau de gestion des ressources humaines Tél. : 03 80 77 28 19 Mél : christelle.thevenin@institut-agro.fr

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-22° et L.332-7 Code général de la fonction publique)

Poste susceptible d'être vacant

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Classement parcours professionnel du poste catégorie A:2

Groupe RIFSEEP

Ingénieur d'études: G1.3

Réf.Notede service SG/SRH/SDCAR/2025-708du22/10/2025_Règlesdegestionrelatives auRIFSEEPapplicablesàcertainscorpsetstatutsd'emploiaffectésauministèrede l'agriculture,del'agro-alimentaireetdelasouverainetéalimentaire(MAASA)

Rémunération fonctionnaires selongrille et prime afférentes a u co re corps de recrutement

Savoirs:

• Connaissance des acteurs socioéconomiques et institutionnels.
• Connaissance du cadre juridique, fiscal et réglementaire du mécénat et de la taxe d’apprentissage, et de leurs évolutions.
• Connaissance des outils de gestion administrative et financière.
• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, et de l'établissement.

Savoir-faire:

• Conduite et ingénierie de projets complexes multi-acteurs.
• Élaboration, suivi et analyse budgétaire et financière de dispositifs et de projets.
• Capacité à travailler en environnement collaboratif et transversal.
• Compétences en négociation, représentation institutionnelle et animation de partenariats.
• Développement, structuration et animation de réseaux de partenaires.
• Compétences managériales
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à fédérer, animer et mobiliser des équipes et des partenaires.

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