Directeur des Systèmes d’Informations et de la Transformation Numérique (F/H)

Description

• Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

• Temps de travail : 38h30

  Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les événements / Astreintes

• Catégorie du poste : A - Ingénieur territorial / Attaché territorial

• Avantages :
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  IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité, RTT

Date limite de dépôt des candidatures : le 8 aout 2026

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Sous l'autorité de la Direction Générale, au sein d’une direction de 9 personnes, le Directeur des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique définit et met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Il accompagne les directions dans leurs projets de modernisation, d'amélioration des organisations et de transformation des services aux usagers. Il veille à l'alignement du système d'information avec les orientations stratégiques de la collectivité et garantit la qualité, la performance et la sécurité des services numériques.

Il anime une direction composée de profils techniques et fonctionnels, en s'appuyant notamment sur un Responsable des Systèmes d'Information chargé du pilotage technique, de l'exploitation des infrastructures et de la cybersécurité.

Mission

• Définition et pilotage de la stratégie numérique : Élaborer la feuille de route numérique, assurer son déploiement en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et conseiller la Direction Générale ainsi que les élus sur les enjeux numériques.

• Veille réglementaire et technologique : Maintenir une veille constante sur les évolutions réglementaires, technologiques et organisationnelles pour anticiper les transformations nécessaires.

• Accompagnement de la transformation des métiers : Identifier les besoins des différentes directions, proposer des solutions numériques adaptées et accompagner la simplification ainsi que la dématérialisation des processus internes.

• Développement d’une culture d’innovation : Promouvoir l’amélioration continue et l’innovation au sein des services, tout en facilitant l’adoption des nouveaux outils numériques par les utilisateurs.

• Pilotage de la gouvernance du système d'information : Définir les règles de gouvernance des données et du système d’information, arbitrer les priorités, gérer le portefeuille de projets et assurer la conformité réglementaire (RGPD, accessibilité, archivage).

• Management de la direction : Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires, organiser la répartition des responsabilités, piloter le budget ainsi que les marchés publics et contrats avec les prestataires.

• Garantir la qualité de service : Développer une démarche qualité centrée sur les usagers, définir les engagements de service, superviser les plans de continuité d’activité et piloter les relations avec les partenaires et fournisseurs.

• Soutien à l’expertise technique : Collaborer étroitement avec le Responsable des Systèmes d'Information pour garantir l’exploitation optimale des infrastructures, la cyber sécurité et la maintenance opérationnelle, tout en conservant une compréhension stratégique des enjeux techniques.

Profil

De Formation supérieure de niveau Bac+5 en management, systèmes d'information, transformation numérique ou discipline équivalente.

• Expérience avérée en management d’équipes et en conduite de projets transversaux, idéalement dans le secteur public ou une collectivité territoriale.

• Maîtrise des enjeux liés à la gouvernance des systèmes d’information, à la transformation numérique des organisations, à la qualité de service et à la conformité réglementaire.

• Qualités personnelles : vision stratégique, force de proposition, leadership, sens du dialogue et de la concertation, orientation usagers, esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme et capacité à fédérer.

• connaissances de l'environnement territorial

• discrétion professionnelle et devoir de réserve