Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSION :
Votre mission principale sera de renforcer l’équipe de surveillance pour le suivi de l’acquisition et l’exploitation des données qualité des eaux pour ce qui concerne la physicochimie et la chimie des eaux de surface continentales.
- Apporter un renfort auprès du service évaluation sur la surveillance et la qualité des eaux de surface continentales (évaluation et surveillance des eaux et milieux aquatiques) sur le bassin Loire-Bretagne
- Gerer l’acquisition des données de surveillance physico-chimie et chimique des cours d’eau
- Préparer à l’analyse des résultats de l’appel d’offre d’analyses en laboratoire des prélèvements Physico-chimique et chimique plans d’eau
- Réaliser les traitements de données
- Valoriser des données concernant la thématique état des physico-chimique et chimique des eaux de surface continentale
Interlocuteurs privilégiés :
Interne : directions techniques et délégations territorialesExterne : laboratoires, partenaires locaux de l’agence
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme de niveau 6 exigé (BAC+3/4) dans les domaines de l’environnement, de l’hydrologie, de l’écologie aquatique, de la gestion de l’eau ou des sciences de la Terre, gestion et l'exploitation de données.
Connaissances et compétences attendues :
- Connaissances en eau et milieux aquatiques : Chimie des cours d’eau et plans d’eau.
- Expérience sur la surveillance des eaux et des milieux aquatiques serait un plus
- Expérience dans la gestion et l'exploitation de données, dans l'utilisation des outils bureautique. Maîtrise d'Excel indispensable. Connaissance d’Access et SIG (QGIS) serait un plus.
- Expérience dans la conduite de projet
- Savoir travailler de manière organisée et méthodique : mettre en place des procédures, des méthodes de travail, valider des informations, contrôler le résultat de son action avec un souci de fiabilité
- Savoir analyser et synthétiser une problématique, sens critique
- Savoir retranscrire un besoin,
- Savoir travailler en collaboration avec différentes personnes,
- Savoir présenter des informations et argumenter,
- Savoir être force de proposition.
REMUNERATION ET CADRE D'EMPLOI :
Rémunération mensuelle :
de 2 393 € bruts (1 913 € nets) à 2 815 € bruts (2 251 € nets) selon expérience et grille indiciaire
Télétravail : partiel possible
Organisation du travail : possible sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours (à déterminer lors de la prise de poste)
Avantages sociaux :
- Complémentaire santé - contrat de groupe avec participation de l'employeur,
- Accès à un contrat de prévoyance - contractuels
- Financement de Chèques Emploi Service Universels
- Restaurant d’entreprise,
- Participation à hauteur de 75% aux abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail et forfait mobilité durable
- Accès à une amicale du personnel (Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite.
CANDIDATER SUR :