Entreprise :
Créé en 1991, IFCV est aujourd’hui un acteur de référence de la formation en alternance. Son offre de formation s’articule autour de 4 filières métiers : le commerce, la finance, le luxe et la sécurité-sûreté.
L’IFCV s’appuie sur un réseau de plus de 500 entreprises partenaires, parmi lesquelles BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL et bien d’autres.
Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année plus de 1 300 apprenants, du Bac Pro au Bac+5, à travers 20 formations diplômantes et professionnalisantes.
Les atouts de l'IFCV :
Description du poste :
Missions
Gestion administrative & secrétariat
Administration du personnel
Développement RH
Paie & Formation
Relations sociales (CSE)
Description du profil :
BTS SAM
Expérience
Compétences techniques (savoir-faire)
Qualités personnelles (savoir-être)
Assistant de gestion du personnel (H/F) • Paris, Île-de-France, France
Gestionnaire des opérations RH, il assure la gestion administrative des dossiers des salariés, le suivi des obligations légales et la gestion de la paie.Il contrôle les bulletins de paie et gère le... Voir plus
Gestionnaire de paie et assistant RH polyvalent, responsable de la saisie des données de paie, de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des absences et de la prévoyance.Assure éga... Voir plus
Le gestionnaire de paie effectue les paies, gère les variables, établit les déclarations sociales nominatives et conseille les clients. Voir plus
Le Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) prépare les éléments de paie, gère le temps de travail, et assure le suivi administratif des employés. Voir plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel recherché pour gérer l'ensemble des missions sociales, de l'embauche au départ des salariés.Le poste implique la gestion des contrats, salaires, ... Voir plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe solide et dynamique,un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F), en intérim 3 moisVous ferez partie d’une équipe de 8 gestionnaires paie, dédiée à l’établ... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, les contrats de travail, les absences et la formation, tout en collaborant avec la direction et les employés. Voir plus
Assistant Ressources Humaines pour le Groupe Eychenne, en charge de la gestion administrative du personnel, du suivi des intérimaires et des déplacements, ainsi que de la participation au recrutement. Voir plus
L'assistant de gestion effectue des appels pour promouvoir les formations VTC, gère les dossiers clients et participe à la gestion administrative. Voir plus
Assistant Ressources Humaines pour une entreprise d'ingénierie et d'équipements électriques.Tâches administratives, paie, dossiers du personnel, contrats et bases de données RH. Voir plus
Le gestionnaire de paie est responsable de la production et de l'administration du personnel pour un portefeuille de sociétés. Voir plus
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel expérimenté recherché pour gérer bulletins de paie, arrêts maladie, déclarations sociales, et administration du personnel.Maîtrise de la législ... Voir plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant RH (H/F) :- administration du personnel,- formation : déploiement des actions du plan de développement, organisation logistique des formations... Voir plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel, vous êtes responsable du cycle complet de la paie, des déclarations sociales, et du suivi administratif des collaborateurs dans le cadre d'un CD... Voir plus
Assistant(e) RH assure la coordination administrative et la gestion RH d'un établissement médico-social.Il/elle gère les dossiers du personnel, la formation et les relations sociales. Voir plus
Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Voir plus
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel avec 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable.Maîtrise du logiciel SILAE obligatoire. Voir plus
Assistant(e) RH et paie pour un CDD de 3 mois, missions administratives, suivi formations, médecine du travail, dossiers d'embauche, saisie éléments variables de paie, avec expérience requise e... Voir plus
Gestionnaire administratif d'une équipe de quatre personnes, responsable de la paie et de la gestion administrative du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, les contrats de travail, les absences et participe à l'amélioration continue du service. Voir plus
