CDI mi-temps (50%) - Conservateur (trice) de la Réserve Naturelle N...

Contexte du recrutement et définition de poste :

1/CONTEXTE
La Réserve Naturelle nationale de la Seine champenoise protège un ensemble remarquable
de milieux alluviaux, zones humides, forêts, prairies et habitats associés à la vallée de la
Seine. Elle constitue un territoire d’intérêt majeur pour la préservation de la biodiversité, la
gestion durable des milieux naturels et la sensibilisation des publics.
Dans ce cadre, la structure gestionnaire recrute un(e) Conservateur(trice) de réserve
naturelle en contrat à durée indéterminée à temps partiel (50 %).
2/MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la direction de l’AGeSC., structure gestionnaire, le(la) Conservateur(trice)
assure la coordination générale des actions de la réserve naturelle et garantit la mise en
oeuvre de ses objectifs de conservation.
1/ÉLABORATION ET MISE EN OEUVRE DU PLAN DE GESTION
• Piloter l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du plan de gestion de la
réserve,
• Définir et coordonner les programmes d’actions annuels et pluriannuels ,
• Assurer le suivi des opérations de gestion, de restauration et de préservation des milieux
naturels,
• Organiser et coordonner les actions de surveillance et de police de l’environnement, en lien
avec les services compétents,
• Participer au suivi scientifique et à l’amélioration des connaissances naturalistes ,
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des actions engagées.

2/ANIMATION TERRITORIALE ET PARTENARIATS

Représenter le gestionnaire de la réserve naturelle auprès des partenaires institutionnels,
techniques et associatifs ,
• Animer les relations avec les collectivités, propriétaires, usagers et acteurs socioéconomiques
du territoire,
• Organiser et préparer les réunions des instances de gouvernance de la réserve ,
• Développer et consolider les partenariats nécessaires à la mise en oeuvre des objectifs de
conservation,
• Assurer l’articulation des actions de la réserve avec les politiques publiques territoriales
(Natura 2000, documents d’urbanisme, stratégies biodiversité, gestion de l’eau, etc.).
3/GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
• Élaborer et suivre le budget de la réserve,
• Rechercher et mobiliser des financements,
• Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions,
• Rédiger les bilans techniques et financiers ainsi que les rapports d’activité.
4/SENSIBILISATION ET VALORISATION
• Participer à la définition des actions de communication et de sensibilisation,
• Contribuer à la valorisation du patrimoine naturel de la réserve,
• Favoriser l’appropriation des enjeux de conservation par les acteurs locaux et le grand
public.
5. MANAGEMENT
• Assurer l’encadrement fonctionnel des agents de la réserve placés sous l’autorité
hiérarchique du directeur de la réserve,

Profil recherché :

3/PROFIL RECHERCHE
FORMATION ET EXPERIENCE
• Formation supérieure (Bac +5) en écologie, gestion des espaces naturels, biodiversité,
géographie ou domaine équivalent,
• Expérience professionnelle dans la gestion d’espaces naturels protégés ou dans la conduite
de projets environnementaux (3 ans expérience),
• Une expérience en animation territoriale et en conduite de partenariats est souhaitée.

4/CONNAISSANCES
• Réglementation relative aux espaces naturels protégés et au Code de l’environnement ,
• Fonctionnement des écosystèmes alluviaux, humides et forestiers,
• Outils de gestion des espaces naturels,
• Politiques publiques environnementales et territoriales,
• Gestion de projets, suivi budgétaire et recherche de financements,
• Outils bureautiques, bases de données et SIG.
5/COMPETENCES
• Coordination et conduite de projets ,
• Capacités rédactionnelles et de synthèse,
• Animation de réunions et concertation multi-acteurs,
• Gestion administrative et financière,
• Organisation, autonomie et rigueur,
• Management,
• Aptitude au travail en équipe et en réseau.
6/QUALITES RECHERCHEES
• Sens du dialogue et aisance relationnelle,
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation,
• Sens de l’organisation,
• Capacité à fédérer des partenaires autour d’objectifs communs,
• Réactivité, autonomie et esprit d’analyse.
7/CONDITIONS D’EMPLOI
• Contrat : CDI ;
• Temps de travail : 50 % ,
• Lieu d’affectation : Réserve naturelle nationale de la Seine champenoise ,
• Déplacements réguliers sur le territoire de la réserve,
• Permis B indispensable,
• Permis bateau souhaitable,
• Rémunération : selon expérience et convention collective applicable.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la structure gestionnaire de la Réserve naturelle nationale de la Seine champenoise avant la date limite indiquée dans l’offre.
Merci de préciser dans l’objet du courriel :

"Candidature – Conservateur(trice) RNN Seine Champenoise."

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Prise de poste
Poste à pouvoir pour le 15 septembre 2026
Date limite de réception des candidatures
Samedi 1 août 2026.