PSYCHOLOGUE EN CIRCONSCRIPTION - MONTREUIL H/F (Nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Dans le cadre des orientations départementales de protection de lenfance, le psychologue contribue à la compréhension et lanalyse des besoins de lenfant et de sa famille suivis par le service de lAide Sociale à lEnfance au titre de la protection de lenfance et participe à leur accompagnement.

Il concourt à la mise en œuvre du projet pour lenfant et coordonne le parcours de soins avec lensemble des acteurs concernés. I organise et met en œuvre des actions individuelles à destination des enfants et des familles de façon concertée avec le responsable et léquipe pluridisciplinaire.

Missions principales

• Collaborer à l'évaluation des liens familiaux, à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, au soutien de l'exercice de la parentalité et à la mise en œuvre du projet de l'enfant et de sa famille, dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Participer à l'évaluation de la nécessité d'une prise en charge psychologique de l'enfant et de sa famille, et assurer l'orientation et l'accès vers les soins,
• Contribuer à la compréhension de la situation et à la prise de décision, à travers ses écrits professionnels et sa participation aux instances de travail
• Créer, développer et concourir à l'animation d'un partenariat avec le secteur de la pédopsychiatrie et de la psychiatrie adulte, Mettre en œuvre et animer des réunions cliniques au sein de la circonscription,
• Participer le cas échéant aux formations des assistants familiaux.

Profil

Compétences : Relationnelles, Organisationnelles / stratégiques /techniques

Niveau détudes : Bac + 5

Diplômes requis : Titulaire du Diplôme de psychologue clinicien spécialité enfants et adolescents de préférence

Expérience (s) professionnelle(s) dans le champ de la protection de lenfance Souhaitées

Informations complémentaires

️ Pourquoi nous rejoindre ?

• être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
• travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:

« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation dhonorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, lutilisation du compte France Connect est recommandée. »