Dernière mise à jour: il y a 4 jours CDI
L’assistant(e) social(e) accompagne les patients et leurs familles dans la résolution de leurs difficultés sociales, administratives et financières. Il/elle évalue les situations individuelles et établit des plans d’aide pour résoudre ces problèmes.
Temps plein
Au sein d’une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
Temps plein
De formation supérieure en assurances ou en juridique, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins trois ans en protection sociale collective acquise dans le cadre d’une entreprise d’assurance ou d’une administration sociale. Vous gérerez les comptes, étudierez les dossiers de prestations et assurerez la conformité réglementaire.
CDI
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles dans l’accès aux droits sociaux, à la santé, à l’éducation et au logement. Ils évaluent les besoins, élaborent des projets d’accompagnement et assurent le suivi des actions menées.
Temporaire
Vous serez chargé(e) d’accompagner les bénéficiaires, de gérer des volumes importants de dossiers et d’adapter vos méthodes aux évolutions des procédures. Votre rôle inclut la vérification des pièces, la communication avec les organismes financeurs et le suivi des dossiers jusqu’à la clôture.
Temps plein
En alternance, vous participerez aux missions du contrôleur de gestion sociale du groupe. Vous assisterez dans la collecte de données, l’analyse des indicateurs de performance sociale et la préparation de rapports destinés aux direction des ressources humaines. Vous contribuerez à la pilotage des budgets et des projets liés au capital humain.
CDI
France et en Europe, Rail Logistics Europe propose des solutions globales de logistique ferroviaire. Vous participerez au développement de projets de transport, coordonnerez les équipes internationales et assurerez un accompagnement client de bout en bout.
CDI +1
Vous rejoindrez l’équipe qui pilote la stratégie RH d’un groupe de 100 000 professionnels. Vous contribuerez à l’élaboration de politiques RH, à la mise en œuvre des initiatives de talent management, et à l’analyse des besoins en formation et développement.
Temporaire
#J-18808-LjbffrDirecteur d'établissement Résidence sociale F/H • Paris, France
Garantir la conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet social d'une maison de quartier, gérer l'équipe, les ressources et les partenariats, en lien avec les valeurs de l'asso... Voir plus
Organisation à but non lucratif cherche un directeur pour gérer une résidence à Laxou, en assurant la stratégie, l'administration et le bien-être des résidents. Voir plus
Le directeur gère la relation client, coordonne les équipes, recrute et gère le planning, et supervise l'administration. Voir plus
Le directeur supervise et gère plusieurs services médico-sociaux, avec une expérience en direction d'équipes.CDD de 3 mois, salaire entre 45 000 et 70 000 Euros. Voir plus
Le directeur ou la directrice de maison de retraite est responsable de la qualité de l'accompagnement des résidents et du fonctionnement opérationnel de l'établissement. Voir plus
Le/la Directeur·rice pilote le projet social et l'association, encadre l'équipe et gère les ressources humaines et financières.Il/elle assure la représentation de la structure et le dévelop... Voir plus
Le responsable gère une équipe, analyse les besoins des bénéficiaires, recrute, établit les plannings, développe les liens et suit la qualité. Voir plus
Le poste consiste à diriger un établissement de santé, en assurant la gestion stratégique, financière, managériale et opérationnelle, tout en garantissant le respect des normes et le développement ... Voir plus
Le directeur gère un CHRS et une résidence sociale, supervise une équipe et assure le partenariat. Voir plus
Directeur d'Hébergement Territorial pour une organisation de solidarité à Nancy, responsable du management, de la représentation institutionnelle et de la gestion des dispositifs d'accueil ... Voir plus
Le directeur d'établissement est responsable du bon fonctionnement de l'établissement et de l'accompagnement des enfants, gérant les aspects administratifs et financiers, tout en animan... Voir plus
Le directeur pilote la stratégie et le développement de l'association, gère les équipes, recherche des financements et assure la gestion administrative et financière. Voir plus
Le poste de Directeur est à pourvoir pour diriger les activités de l'organisation dans la région Hauts-de-France.Responsable de la stratégie et de la gestion administrative et financière. Voir plus
Le responsable de service éducatif supervise et coordonne les actions socio-éducatives, gère les équipes, et assure la mise en œuvre du projet de service. Voir plus
Le Directeur/Directrice du Centre Communal d'Action Sociale est responsable de la gestion et de la coordination de divers pôles sociaux, gérant les équipes et assurant le respect des politiques... Voir plus
Le directeur est responsable de la gestion d'un EHPAD, gérant les opérations, les relations avec les parties prenantes, et les finances, tout en assurant la sécurité des patients. Voir plus
Directeur des actions solidaires et du d&eacute;veloppement social (H/F)</strong></p> <p><strong>Cadre d&rsquo;emplois des attach&eacute;s territoriaux ou conse... Voir plus
Le poste vise à recruter un directeur pour une association d'insertion.Il dirigera une équipe de 30 personnes, gérera le projet associatif et aura un rôle clé dans les ressources humaines. Voir plus
Gestionnaire expérimenté recherché pour diriger un établissement de soins pour personnes âgées, avec des responsabilités en management, gestion budgétaire, stratégie et conformité réglementaire. Voir plus
Le directeur supervise les établissements médico-sociaux, gère les ressources humaines, et assure les partenariats, en se concentrant sur la qualité et la conformité réglementaire. Voir plus
