L'entreprise
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'assurance, engagé dans une transformation ambitieuse de son modèle opérationnel, de ses parcours clients et de ses outils. Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Transformation Delivery chargé(e) de piloter la mise en œuvre de projets stratégiques à fort impact.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction de la Transformation, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des programmes de transformation, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle.
Vous intervenez sur des projets transverses impliquant les directions métiers, les équipes IT et les fonctions support, avec un objectif constant : délivrer les transformations dans le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter une équipe de chefs de projets et assurer leur exécution de bout en bout.
- Structurer la gouvernance des programmes et animer les instances de pilotage avec les parties prenantes.
- Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires externes afin de garantir l'avancement des projets.
- Identifier les risques, arbitrer les priorités et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.
- Assurer le suivi des budgets, des plannings et des indicateurs de performance.
- Accompagner les métiers dans la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouvelles organisations, processus et outils.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projet et des pratiques de delivery.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université de premier plan, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en cabinet de conseil, en transformation ou en gestion de programmes complexes, complétée idéalement par une expérience au sein d'un groupe d'assurance, d'une banque ou d'un grand groupe de services financiers.
Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets de transformation de grande envergure dans des environnements complexes et fortement matriciels.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Excellente maîtrise du pilotage de projets et programmes de transformation.
- Solide capacité d'organisation, de coordination et de gestion des priorités.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes qualités de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, jusqu'au Comité Exécutif.
- Forte orientation résultats, pragmatisme et culture de l'exécution.
- Bonne compréhension des enjeux du secteur de l'assurance et des problématiques de transformation (distribution, opérations, conformité, digital, data, parcours clients...).
La maîtrise de l'anglais est indispensable.