IDE en rythmologie H/F

Le CHU de Limoges, créé en 1974, délivre trois missions de service public : soins, enseignement, et recherche & innovation. Nos personnels œuvrent au sein de cinq hôpitaux (CHU Dupuytren 1, CHU Jean Rebeyrol 1, CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant, Centre de gérontologie Chastaingt) ainsi qu’un Centre de biologie et recherche en santé.

Poste

Infirmier(ère) en rythmologie

Responsabilités

Mission principale

• Participer et assister les médecins à la mise en œuvre des explorations diagnostiques et thérapeutiques.
• Coordonner le parcours patient.

Missions spécifiques

Activités hors bloc opératoire

• Programmation des interventions rythmologiques : explications aux patients, envoi des documents de pré‑opératoire, détermination de la date opératoire en collaboration avec les médecins.
• Éducation thérapeutique et télésurveillance : assurer l’éducation suite à l’implantation de pacemakers ou de défibrillateurs, surveiller les données d’alerte, gérer les stocks de télétransmetteurs.
• Contrôle de prothèses : suivi des contrôles pré, per et post‑opératoire, participation aux consultations de contrôle.
• Examens hors bloc opératoire : participation aux tilts‑test, à l’implantation de Reveal Link® (holter sous‑cutané) et aux tests médicamenteux.

Activités au bloc opératoire

• Assurer l’accueil, l’installation et la désinstallation des patients.
• Participer, en collaboration avec les équipes médicales, à la prise en charge et à la surveillance des patients.
• Préparer les interventions, maintenir l’environnement de la salle et assurer les fonctions de circulant durant les interventions.
• Gérer l’évacuation des déchets et du linge.
• Assurer la traçabilité et le circuit des instruments, tracer le matériel utilisé sur les logiciels dédiés.
• Collaborer avec la pharmacie (DMS, DMI, médicaments) pour la gestion du matériel.
• Collaborer avec le biomédical concernant les maintenances, les entretiens courants et la gestion des pannes éventuelles.

Spécificités du poste

La grille de travail prévoit un roulement en repos fixes sans week‑ends ni jours fériés. Base du temps de travail : 7h45 de jour. Types de poste : 7h30‑r30‑15h45, 8h00‑r30‑16h15, 8h15‑r30‑16h30, 8h30‑r30‑16h45, 9h00‑r30‑17h15, 9h30‑r30‑17h45. Les congés annuels sont négociés en début d’année selon les règles en vigueur et la saisonnalité du bloc opératoire. Les jours de repos peuvent être déplacés conformément au cadre légal afin d’assurer la continuité des soins.

Profil recherché

Formations obligatoires requises

• Diplôme d’État Infirmier
• Maîtrise des logiciels et outils informatiques : CROSSWAY/MEVA, PTAH, Cyberlab, Pharmaweb, Chronos

Moyens mis à disposition

• Matériel informatique, matériel ergonomique

Prévention – Sécurité

• Risques musculo‑squelettiques liés à la manutention et à l’ergonomie hospitalière.
• Risques AES liés à l’utilisation du matériel et aux protocoles en vigueur.
• Risques infectieux, application des précautions standards, de contact, de gouttelettes, d’air selon les procédures institutionnelles.
• Matériels et dispositifs médicaux adaptés aux patients nécessitant une prise en charge spécifique.

Connaissances particulières

• Gestion d’une situation d’urgence (chariot d'urgence, ECG…) notamment le massage cardiaque en cas d’ACR.
• Formation incendie.
• Préparation et administration de thérapeutiques par voie veineuse périphérique.
• Prélèvements veineux/artériels, surveillance des voies d’abord, mise en place de voies veineuses périphériques.

Expériences professionnelles

• Une expérience en cardiologie est souhaitée.

Qualités professionnelles

• Ponctuel et disponible.
• Rigueur, dextérité technique, autonomie.
• Organisation, prise d’initiatives adaptées.
• Capacité d’adaptation et de gestion face à l’urgence.
• Rapidité d’intervention, sens de l’observation, maîtrise de soi.
• Écoute, communication, empathie, discernement dans la transmission d’informations.
• Capacités pédagogiques pour accompagner les nouveaux professionnels et étudiants.
• Esprit d’équipe et de cohésion, sens des responsabilités.
• Discrétion, respect, tact, courtoisie.
• Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle et devoir de réserve.

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