VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.
On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration.
Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière.
Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ".
Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace.
Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception.
Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol.
Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne.
Nos coachs ne gagnent pas le combat à la place du dirigeant ; ils le font grandir dans un climat de confiance absolue.
Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources.
Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée.
Notre profil de référence :
Notre métier et notre culture :
Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant.
VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.
Devenir Sparring Partner de Dirigeants. Offre exclusivement réservée aux CEO-PDG-DG. • Brittany, France, France
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