Chargé de Recrutement H/F - Stage

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Executive Search, Tertiaire et fonctions support / Vente / Management / SI, IT et Cybersécurité / Industrie, Ingénierie et Énergie / Défense et Sécurité / BTP et Environnement / Life Science, Biotech et Pharmaceutique / Économie Sociale et Solidaire & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !

Grâce à nos équipes enthousiastes et impliquées, des outils de pointe et à un positionnement de multispécialiste, nous sommes une entreprise qui allie efficacité et expertise tout en disposant d'une véritable richesse humaine : 4.8/5 avis Google et 96% de clients qui reconduisent chaque année leur confiance.

Si vous recherchez un stage épanouissant dans une entreprise qui favorise le travail en équipe et le dépassement de soi, rencontrons-nous !

Nous recherchons notre :

Chargé de Recrutement H/F - Stage

À partir de septembre 2026 - Mérignac (33)

Mission

Avec l'accompagnement de la Direction et de l'équipe Recrutement, vous participerez activement aux différentes étapes du processus de recrutement. Immergé(e) au sein de l'équipe de Chargés de Recrutement, vous développerez progressivement vos compétences tout en contribuant aux recrutements réalisés pour nos clients.

• Sourcing et recherche de candidats

Participation à l'identification de profils sur les différents jobboards et réseaux professionnels. Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Réalisation de recherches ciblées afin d'identifier les meilleurs talents. Contribution à l'enrichissement du vivier de candidats.

• Recrutement

Analyse des candidatures reçues et présélection des profils en fonction des besoins. Réalisation des préqualifications téléphoniques. Participation aux entretiens de recrutement aux côtés des Chargés de Recrutement. Rédaction des comptes rendus d'entretien.

• Suivi des candidats

Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement. Répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs démarches. Participer à la qualité de l'expérience candidat grâce à une communication claire, professionnelle et bienveillante.

• Gestion administrative du recrutement

Participation à l'organisation des entretiens et gestion des plannings. Préparation des convocations et des différents documents liés au recrutement. Mise à jour des informations candidats dans les outils internes et suivi administratif des recrutements.

• Outils et amélioration continue

Participation à la mise à jour des bases de données candidats. Veille à la qualité des informations enregistrées. Contribution à l'amélioration des méthodes de recrutement et proposition d'idées permettant d'optimiser les pratiques de l'équipe.

• Vie du cabinet

Participation aux réunions d'équipe et échanges autour des recrutements en cours. Collaboration avec l'ensemble des Chargés de Recrutement afin d'assurer un suivi fluide des missions. Véritable membre de l'équipe, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du cabinet.

Profil

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez un réel intérêt pour les relations humaines. Vous aimez comprendre les parcours, échanger avec des profils variés et relever de nouveaux défis.

Votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettent d'identifier les compétences et les motivations des candidats. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel ainsi que d'une communication écrite et orale de qualité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour l'IA.

Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Commerce, Management ou équivalent, et recherchez un stage formateur vous permettant de découvrir le métier de Chargé de Recrutement au sein d'un cabinet reconnu.

Si vous recherchez un stage enrichissant intellectuellement et dans lequel il y a du sens, n'hésitez plus et candidatez !

Notre environnement :

• Un cadre de travail moderne et lumineux, accessible en tram, bus, vélo... proche de la rocade (aéroport de Mérignac)

• Des équipes enthousiastes, impliquées et professionnelles toujours prêtes à fêter les (nombreuses) réussites ainsi que les anniversaires !

• Des moments de convivialité : petits-déjeuners, afterworks, ateliers de développement...

• Des actions de solidarité : emploi, environnement, handicap...

• Nous sommes une TPE 100 % indépendante : les prises de décisions sont rapides et vous participez activement à la construction de l'entreprise. Votre avis compte même si vous êtes stagiaire !

Process de recrutement :

• Un appel de préqualification par l'un des membres de notre Team

• Un entretien avec un Manager et un chargé de recrutement

• Un entretien final avec le Dirigeant Fondateur

Dans le cadre de sa politique diversité, NEXTGEN RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Venez partager la vie d'une équipe à taille humaine, performante, engagée et collaborative qui « joue le collectif ».