Offre n° 210ZDRT Directeur/Directrice crèche (H/F)
Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2026 à la crèche Le Tempo. Temps de travail : Du lundi au vendredi (Forfait cadre). Le/la Directeur-trice de crèche a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Participer à la préparation de l'ouverture de la structure prévue le 1er janvier 2027, notamment en contribuant à la construction du projet d'établissement et à l'organisation du fonctionnement - Contribuer au recrutement et à la constitution de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à l'ouverture - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget). - Organisation, management, et gestion de l'équipe - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs - Développement de partenariat - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil : Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou EJE, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maîtrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer. En collaboration avec votre coordinatrice territoriale de la petite enfance, vous assurez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site. Vous encadrez une équipe de 13 salariées au quotidien et fédérez l'équipe en accompagnant son développement et son positionnement professionnel.
Vous participez à la constitution et au recrutement de l'équipe, ainsi qu'à la construction et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuez à la préparation de l'ouverture et à l'organisation globale du fonctionnement du site. Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leurs besoins de garde, tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants. Vous veillez à optimiser le taux de fréquentation de la structure et entretenez un partenariat actif avec les acteurs du territoire.
Entretien de recrutement à partir du 24/08/2026.
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine, travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3272.44 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'actionnariat salarié
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Classification H - 400 + 50 points de responsabilité + 100 € Indemnité valorisation des métiers PE
Déplacements
Jamais, Zone départementale
Expérience
- 2 An(s) - Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- DEEJE - Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance- DEIP - Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif - Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
20 à 49 salariés
La Fédération Léo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivités et acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion.
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
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