Infirmière du travail Epernon CDI H/F

Sealed Air conçoit et fournit des solutions d’emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d’approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, avec moins de déchets et plus résiliente. Nous nous efforçons de favoriser une culture de croissance performante et bienveillante qui permettra une croissance rentable, durable et constante, et accélérera notre performance – une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats commerciaux et l’impact. Cette culture guide tout ce que nous faisons, y compris la manière dont nous collaborons avec nos clients et fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons et apportons de la valeur à nos parties prenantes. En 2025, Sealed Air a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards de dollars et compte environ 16 100 employés au service de clients dans 119 pays et territoires. Pour en savoir plus, visitez www.sealedair.com.

Description du poste

Le site d’Epernon situé sur la ligne Rambouillet - Chartres, à 5’ environ à pied de la gare regroupe 800 personnes sur des fonctions de production, commerciales et de siège.

Rattaché(e) au responsable EH&S et sous la responsabilité professionnelle du médecin du travail, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre collègue infirmière et les différents acteurs du site (Ressources humaines, Sécurité, management, personnel, CSSCT etc.).

Vos missions :

Assister le médecin du travail dans les visites médicales : organisation accueil, suivi, examens complémentaires, visites de reprise etc., y compris dans son volet administratif (planification, relances et reporting de l’activité).

Assurer la liaison et la communication entre les différents organismes d’état comme la CARSAT et la CPAM.

Participer aux différents projets de santé et de prévention (ex : campagne de vaccination, formations spécifiques, aide au maintien dans l’emploi du personnel handicapé, études d’ergonomie des postes de travail, campagnes de prévention des risques psychosociaux, etc.).

Assurer une communication relative à la santé au travail (ex : campagne de don du sang, campagne de prévention du diabète, de l’hypertension, de lutte contre le tabagisme et les addictions, campagne de prévention de la chaleur …) en utilisant des supports de présentation visuels ou lors de réunions en présentiel ou à distance.

Participer aux réunions (ex: CSSCT) .

Gérer au quotidien le suivi qualitatif des EPIs (Equipements de Protection Individuelle) et être force de proposition pour de nouvelles solutions (recherche sur internet, essais etc.)

Assurer les soins infirmiers, gérer les accidents du travail et les urgences médicales.

Votre profil :

Diplômé(e) d’Etat et si possible titulaire du DIUST, vous justifiez d’une expérience du métier d’infirmier(e).

Organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et de bons sens, vous savez travailler en équipe. Vous avez le sens du terrain et êtes intéressé(e) par un travail de prévention et de sensibilisation aux risques

A l’aise avec outils Office (Word et Excel notamment, Teams…), vous avez si possible une sensibilité à la communication écrite

Curieux(se), vous êtes force de proposition pour des améliorations au quotidien relatives à la santé et à la prévention et savez entretenir un réseau pour trouver des idées et des ressources

Des bases d’anglais sont un plus (un niveau B1 est appréciée)

Identification de la requête : 55796

Relocalisation: Non

Sealed Air s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. Sealed Air donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. La société s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les employés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois fédérales, nationales et locales en vigueur.

*Veuillez vous méfier des efforts de recrutement frauduleux utilisant le nom ou le logo de Sealed Air. Sealed Air ne demandera jamais d'informations privées au cours du processus de candidature, telles qu'un permis de conduire ou un numéro de sécurité sociale. Si vous avez des inquiétudes concernant les informations reçues de SEE pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter directement à globalta@sealedair.com.

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