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MEDICOOP France
CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/FMEDICOOP France • Perpignan, Occitanie, FR
Les candidatures ne sont plus acceptées
CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/F

CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/F

MEDICOOP France • Perpignan, Occitanie, FR
Il y a 14 jours
Type de contrat
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social, sanitaire et social.

Chaque mois, près de 4 000 intérimaires interviennent au sein de plusieurs centaines d’établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers, résidents et bénéficiaires.

MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre-mer, au service d'un large panel d’établissements non lucratifs (EHPAD, foyers médicalisés ou non, IME, MAS, CHRS…) et auprès de tout type de publics (jeunes, adultes, personnes âgées).

Les intérimaires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :

paramédical, administratif, fonctions support, éducatif médical...

Nous répondons aux besoins de remplacement sur l'ensemble des métiers.



MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.

Dans le cadre de notre développement national sur le département des PYRENEES-ORIENTALES (66), nous recrutons des Chargés de Ressources Humaines.

INFORMATIONS:

Type de contrat : Alternance

Localisation : TOULOUGES / PERPIGNAN (66)

Disponibilité : Dès que possible

VOS MISSIONS :

  1. Gestion des ressources humaines

  • Constituer et suivre les dossiers administratifs des salariés.

  • Établir les contrats de travail et les documents liés aux missions.

  • Assurer le suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat.

  • Gérer les absences, congés, accidents du travail et arrêts maladie.

  • Préparer les éléments variables de paie.

  • Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.

  1. Recrutement

    • Rédiger et diffuser les offres d'emploi.

    • Trier les candidatures et effectuer les préqualifications téléphoniques.

    • Organiser les entretiens de recrutement.

    • Participer aux entretiens avec les candidats.

    • Constituer et mettre à jour le vivier de candidats.

    • Assurer le suivi des candidatures et des recrutements.

  2. Administration du personnel

    • Constituer les dossiers administratifs des salariés.

    • Vérifier les pièces obligatoires (identité, diplômes, autorisations de travail, etc.).

    • Préparer les contrats de travail et les avenants.

    • Mettre à jour les dossiers du personnel.

    • Participer au suivi des visites médicales et des formations.

  1. Développement RH

    • Participer à la fidélisation des intérimaires.

    • Contribuer à la marque employeur (réseaux sociaux, événements, forums, salons).

    • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

    • Réaliser des reportings RH et mettre à jour les indicateurs de recrutement.

  1. Veille et conformité

    • Participer au suivi de la réglementation sociale.

    • Veiller au respect des procédures internes.

    • Contribuer à la qualité des dossiers administratifs.

PROFIL RECHERCHE :

  • Vous préparez un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines (BTS, Bachelor, Licence ou Master RH), néanmoins votre personnalité et votre énergie qui feront la différence.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre bienveillance naturelle et votre humeur communicative.

  • Votre résistance au stress : Le travail dans l'urgence ne vous fait pas peur ; vous savez garder la tête froide et prioriser vos actions avec calme.

  • Votre polyvalence : Passer d'une tâche administrative à un appel client ou à une visite terrain est un jeu d'enfant pour vous.

  • Votre sens du relationnel : Vous aimez le contact humain (Téléphonique et écrit) et vous avez le sens du service.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Un cadre de travail dynamique et une équipe soudée.

  • Un poste en Alternance à pourvoir immédiatement.

  • L'opportunité de s'épanouir dans un métier qui a du sens, où chaque journée est différente.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV et dites-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre aventure à Toulouges.

Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus et envoyez votre CV.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

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CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/F • Perpignan, Occitanie, FR

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