Chef du service action sociale

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !
Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.
À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Bobigny est un établissement public administratif qui propose une large gamme de prestations pour répondre aux besoins des habitants en difficulté. Il accompagne notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et celles en situation de handicap, en offrant des solutions adaptées pour lutter contre la précarité et favoriser l'inclusion sociale. Grâce à ses services, le CCAS contribue à améliorer le quotidien des Balbyniens en situation de vulnérabilité. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?
• Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
• Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
• Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
• Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.
Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer.

Rejoignez-nous !

Mission

Au sein de la Direction du CCAS, vous pilotez l’activité du Service Action Sociale et accompagnez une équipe engagée dans l’accueil, l’orientation et le soutien des publics. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques sociales locales et au développement d’actions innovantes en lien avec les partenaires du territoire.

Piloter l'activité du service action sociale :

• Mettre en oeuvre les orientations des politiques publiques sociales et assurer leur déclinaison opérationnelle au sein du service.

• Superviser l’organisation de l’activité : accueil des publics, planification, suivi des dispositifs et animation des commissions.

• Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des usager·ères.

• Participer à l’analyse des besoins sociaux et à l’évolution des réponses apportées aux publics.

• Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l’action sociale.

Manager et accompagner l'équipe du service action sociale :

• Encadrer et fédérer une équipe composée des secteurs accès aux droits et aides sociales, prévention des expulsions et travailleurs sociaux.

• Organiser et animer les réunions de service afin de favoriser la coopération et la transversalité.

• Piloter la gestion administrative du service, formaliser les procédures et assurer le suivi de l’activité.

• Élaborer les bilans d’activité, les outils de reporting et contribuer au suivi budgétaire du service.

• Assurer le suivi des régies d’avances en qualité de régisseur·se titulaire.

Développer les partenariats et les projets transversaux :

• Participer à la coordination de l’action sociale sur le territoire et aux instances de gouvernance locale.

• Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.

• Concevoir et accompagner des projets transversaux répondant aux besoins des habitant·es.

Profil

• Connaissance des politiques publiques sociales, du cadre réglementaire et de l’environnement territorial.

• Capacité à piloter une activité, organiser un service, formaliser des procédures et accompagner une équipe.

• Aptitude à développer des partenariats, conduire des projets transversaux et travailler en réseau.

• Qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, sens de l’organisation et engagement au service public.